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各市州人力资源和社会保障局、外国专家局，各国家级园区人力资源局，省属有关企事业单位：

为加快实施人才强省战略，大力推进我省“四化两型”建设人才引育计划，加大各类高层次紧缺人才引进力度，根据《2013年为我省战略性新兴产业企业提供人才和智力支撑服务活动方案》有关安排，经研究，决定对2013-2014年高层次紧缺人才需求情况进行征集，征集结果将作为制定《2013-2014年湖南省高层次紧缺人才需求目录》的主要依据。现将有关事项通知如下：

一、征集对象

（一）高层次紧缺人才需求信息。各企事业单位生产和研发中急需的、当前人力资源市场一时难以满足的各类人才，原则上应具有研究生以上学历或高级以上职称或获得高级技师以上职业资格，且拥有丰富工作经验，或者是多领域多技能的复合型人才。如确有其他特殊才能或突出技能的人才，学历可放宽。

（二）人才技术项目合作信息。列入省市重点项目，在项目策划、研发及技术攻关等方面需要与海内外科研机构、院校或个人寻求科研技术合作的信息。

（三）高层次人才团队合作信息。重点实验室、工程技术中心或重点学科等人才团队需要与海内外科研机构或高层次人才团队建立合作关系的信息。

（四）海外高层次紧缺人才信息。为解决关键技术和重大问题，需要引进的各类海外高层次及紧缺人才信息。

二、征集范围

本次信息征集范围为本省各类企事业单位，重点产业领域为先进装备制造、新材料、文化创意、生物、新能源、信息、节能环保等。

三、相关要求

《2013-2014年湖南省高层次紧缺人才需求目录》设市州、省直和海外高层次人才三个板块。请各市州人社局、外专局，国家级园区，各有关企事业单位高度重视，要落实专人负责此项工作，重点走访本辖区内的骨干企业和高新技术企业，填报时应注意信息的质量和时效性，把握好高层次、急需紧缺性原则。每个市州上报需求信息原则上不少于30条。各市州人才需求信息由人才开发与人力资源市场管理科（处）负责征集，外专局（科）收集海外人才信息后交人才开发与人力资源市场管理科（处）汇总，按附表要求提供纸质表（加盖单位公章）及电子稿，于2013年6月25日之前上报至省人社厅人才开发与人力资源市场管理处。

各国家级园区海内外人才需求信息由省外专局负责征集。请各园区按附表要求提供纸质表（加盖单位公章）及电子稿，于6月15日前报省外专局境外人才与智力引进处，由省外专局境外人才与智力引进处汇总后交省人社厅人才开发与人力资源市场管理处。

省属有关企事业单位人才需求信息由省人才流动服务中心负责征集。请各单位按附表要求提供纸质表（加盖单位公章）及电子稿，于6月15日前报省人才交流服务中心，由省人才交流服务中心汇总后交省人社厅人才开发与人力资源市场管理处。

联系方式：省人社厅人才开发与人力资源市场管理处成智勇，联系电话：0731-82219238（兼传真）；电子信箱：693621706@qq.com。

省外专局境外人才与智力引进处吴志明、张锐，联系电话：0731—82689929，电子信箱：14221972@qq.com。

省人才流动服务中心杨慧、彭丹，联系电话：0731—85063063、85063078、85063763（传真），电子信箱：476418153@qq.com。

二○一三年五月二十一日

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