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根据工作需要，经济管理学院研究决定，面向社会招聘学院聘用制工作人员10名。

一、人事助理（1人）

岗位职责

1. 负责学院部分人力资源相关事务，包括求职简历的收集整理、初筛工作，筹备人才引进工作会议。

2. 优秀教师、优秀教育工作者及各类奖项的推荐、评选工作及管理。

3. 负责学院博士后人员进站、中期考核和出站工作。

4. 负责学院社聘人员人事管理工作。

5. 负责学院计划生育工作。

6. 负责学院部分党务工作，包括学院各党支部管理，通知党支部活动，转达党组织精神。

7. 完成学院领导交办的其他工作。

报名条件

1. 本科以上学历；

2. 较强的沟通组织能力；

3. 能熟练使用电脑及办公软件。

二、本科教学秘书A（1人）

岗位职责

1. 完成毕业设计工作的组织落实（报题、审题、系统监控、中期检查、资料提交、评阅答辩、论文收集、归档等）；

2. 负责本科优秀毕业生推荐免试攻读硕士研究生、直接攻读博士工作；

3. 组织落实学科竞赛相关工作；

4. 组织完成本科课程的网站建设等相关工作；

5. 完成教师申报助教的审核及信息收集汇总工作；

6. 完成毕业生办理会计证工作；

7. 完成大学英语四、六级考试的组织工作；

8. 完成学生夏令营活动的组织落实工作；

9. 组织完成各学期教学数据的收集、汇总与整理工作；

10. 教学科各类信息报道、宣传工作；

11. 接受老师、学生的电话和来人咨询；

12. 参与完成迎新、班主任、监考、巡考、学生注册等工作；

13. 完成领导交办的其他工作。

报名条件

1. 工作认真、勤奋、努力，乐于奉献，有很好的团队协作精神，工作需要时能够加班；

2. 大学本科及以上学历，英语水平良好；

3. 能熟练使用计算机操作软件。

4. 有实际工作经验者优先。

三、本科教学秘书B（1人）

岗位职责

1. 组织完成大学生创新相关工作；

2. 组织落实学院研究性教学、科教融合相关工作，完成材料收集、审核、申报等；

3. 组织完成教务处及学院两级的教学日历、教案收集、检查，撰写学院检查报告，向教师反馈相关信息等；

4. 协助组织完成培养计划修订，收集相关材料、整理、审核，上报及终稿印刷等；

5. 协助组织完成教学大纲的修订，按规范化要求做好整理汇总、上报、终稿印刷等；

6. 完成教师基本功竞赛的组织管理工作；

7. 完成本科教学工作量统计、课酬发放数据整理上报、教师职称晋升本科工作量核定工作；

8. 协助完成招生宣传工作，招生简章和招生指南的修订，自主招生的组织安排等。

9. 负责思源班教学计划等相关工作；

10. 完成产学研联合培养相关工作；

11. 完成有关本科教学的学院国际化认证相关工作；

12. 接受老师、学生的电话和来人咨询；

13. 参与完成迎新、班主任、监考、巡考、学生注册等工作；

14. 完成领导交办的其他工作。

报名条件

1. 工作认真、勤奋、努力，乐于奉献，有很好的团队协作精神，工作需要时能够加班；

2. 大学本科及以上学历，英语水平良好；

3. 能熟练使用计算机操作软件；

4. 有实际工作经验者优先。

四、研究生教学秘书（1人）

岗位职责

1. 负责硕士、博士研究生的课程成绩收集和管理等工作；

2. 负责学院前沿讲座、博士论坛等相关工作；

3. 学生证办理、补办的相关工作；

4. 负责硕士、博士研究生的报到、注册、学籍管理工作

5. 硕士、博士研究生课程的监考安排及教学评价工作；统计任课教师的教学工作量；

6. 完成院领导和科长交办的其它工作。

报名条件

1. 大学本科及以上学历；

2. 北京生源优先，性别不限；

3. 较高的政策理论水平；

4. 较强的研究能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力；

5. 有奉献精神及团队协作意识；

6. 熟练使用电脑及办公软件。

五、交通研究基地秘书（1人）

岗位职责

1. 在研究基地主任和副主任的领导下开展工作，做好基地行政、科研、网络、信息资料等方面的秘书工作；

2. 基地日常通知传达、文稿的撰写，资料整理建档，会议筹备服务，网站更新与维护；

3. 基地年度研究报告文整；

4. 课题招标与检查验收工作；

5. 年度基地检查和建设评估验收工作；

6. 与北京市教委、北京市规划办相关部门保持联系；

7. 完成领导交办的其他任务。

报名条件

1. 硕士或本科均可，专业和性别不限，同等条件下交通运输、经济管理类硕士优先；

2. 做事认真、踏实、有条理性；

3. 擅长文整工作者优先。

六、国际交流秘书（1人）

岗位职责

1. 负责经管学院留学生的管理；

2. 负责国际班的组建与管理工作；

3. 负责经管学院临时性的国际性会议的管理与支持工作。

报名条件

1. 大学本科（含）以上学历；

2. 能够用英语进行沟通和交流；

3. 具有良好的团队合作精神，形象端庄大方；

4. 熟练使用办公室设备，熟练操作计算机办公软件。

七、国际认证主管（1人）

岗位职责

1. 负责处理国际认证办公室与认证组织的沟通交流，参加相关国际会议及培训，了解认证发展动态，对外宣传学院品牌；

2. 负责了解、跟踪认证组织的各项活动，为学院领导和老师参与国际认证相关活动提供前期准备；

3. 负责组织国际认证组织相关活动，处理相关文件的填写、反馈等，接待相关外籍专家；

4. 理解相关认证标准、熟悉认证流程，向学院各部门及教师解释、宣传国际认证相关内容，指导认证报告的材料准备；

5. 负责与外包公司合作完成相关文件资料翻译工作，必要时能完成基本文件资料、报告的翻译。

报名条件

1. 研究生及以上学历或副高以上职称，对经济管理类学院的教育培养与管理有较好的了解；

2. 能熟练运用英语进行国际交流，有海外教育管理经验或教育经历者优先；

3. 有较高的组织协调能力、沟通交流能力、团队协作意识及奉献精神。

八、国际认证秘书（1人）

岗位职责

1. 熟悉国际认证的标准和流程，了解学院的各项管理的流程和模式，负责指导相关资料、数据的采集和管理；

2. 根据认证标准中各类申请表、评估报告中的具体要求，分解并向各部门提交、回收、审核认证问题、相关资料、数据统计需求，根据各部门的问题与认证组织沟通交流；

3. 根据认证进度，针对各阶段任务，收集整理相关文件，填制各类申请文件，向领导、专家等提交需要审核、讨论的文件资料；

4. 认证领导组交办的其他工作。

报名条件

1. 本科及以上学历，信息管理专业学生优先；

2. 能熟练运用英语进行国际交流，有海外教育经历者优先；

3. 有奉献精神及团队协作意识；

4. 熟练使用电脑及办公软件。

九、MBA教学秘书（1人）

岗位职责

1.协助主任，负责MBA中心推进MBA培养方案改革；

2.负责教学管理、师资队伍建设，建立健全教学质量评估与监控机制；

3.负责课程建立和案例库建设；

4.协助主任，建立健全有关MBA项目招生、教学管理、学位管理等相关的制度和流程，推动MBA中心招生、培养工作的规范化、科学化管理；

5.协助主任，负责IMBA培养方案及师资队伍建设，同国外院校建立多层次的MBA项目合作办学和学生交流；

6.负责教学计划、学位管理、档案管理、教学组织（含移动课堂和课外活动）等的安排工作；

7.负责网站管理、学员服务及行政业务的指导工作；

8.负责同深圳研究院等机构联系，指导、协助做好培养相关工作；

9. 协助主任，负责MBA中心相关经费支出的汇总与总计工作；

10. 协助主任，负责MBA中心与学校研究生院及其它相关单位、院系所、中心等相关单位就培养与学位方面的协调工作；

11.完成上级领导交办的其他工作。

报名条件

1.本科及以上学历；

2.对IMBA及专业学位教育的培养与管理有深入的了解；

3. 有奉献精神及团队协作意识，注重业绩和结果，能够独立开展工作，并乐于迎接挑战；

4.有较高的政策理论水平，有较强的事业心和责任感，有较强的研究能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力；

5.能熟练运用英语进行国际交流，能熟练使用电脑及办公软件。

十、EMBA教学秘书（1人）

岗位职责

1.负责EMBA招生事务管理；

2.协助招生主任完成市场信息、数据的收集、统计及分析；

3.协助招生主任完成市场开发及营销方案的制订；

4.协助招生主任完成招生营销渠道的开拓，市场拓展；

5.负责对外宣传及公开课、见面会等的策划和组织活动；

6.负责跟踪企业客户和市场维护；

7.协助招生主任策划对外宣传及深入企业推广等相关工作；

8.协助招生主任联络各类外部资源，寻求各类合作机会；

9.按工作程序做好与相关部门的横向联系；

10.负责其它与招生相关的工作。

报名条件

1.本科及以上学历，35岁以内，工商管理大类教育背景；

2. 熟悉市场运作，有一定的活动策划能力，有市场销售经验，有网络、媒体等工作经验；

3. 具有较强的项目演示及人际交往的能力，有奉献精神及团队协作意识；

4.较强的文字写作能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力；

5.有良好的专业素养和职业道德，有事业心和责任感，工作勤奋，讲求实效；

6.熟练使用电脑及办公软件。

报名时间：2013年6月9日-2013年6月19日

报名地点：北京交通大学思源东楼608室

联系人：沈老师

注意事项：报名者需提交纸质个人简历，注明岗位名称，手机号码；面试时间另行通知。

经济管理学院

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