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2013年北京劳动保障职业学院招聘岗位及要求

来源：北京人力资源和社会保障局网阅读：962 次日期：2013-06-21 17:32:59

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序号	岗位名称	数量	岗位要求
1	劳动与社会保障专业带头人	1	1、博士学历（学位）；2、劳动与社会保障相关专业高级专业技术职务资格；3、具有丰富的社保政策研究成果、社保经办管理实践和教学经验。
2	公共事务管理专业（劳动关系方向）专业带头人	1	1、博士学历（学位）；2、公共事务管理（劳动关系方向）相关专业高级专业技术职务资格；3、具有丰富的相关课题研究成果、劳动关系管理工作实践和教学经验。
3	公共事务管理专业（劳动关系方向）教师	1	1、博士学历（学位）； 2、劳动关系、法学（劳动法）专业；3、具有5年以上企业相关岗位工作经验。
4	城市轨道交通控制专业教师	2	1、博士研究生学历，限北京市户口； 2、机电工程相关专业毕业；3、具有地铁车辆维修或车辆机电工程设计相关岗位工作经验者优先。
5	机电一体化专业教师	1	1、博士研究生学历；2、电力系统及其自动化等相关专业；3、具有5年以上企业相关工作经验。
6	电梯运行维修专业教师	2	1、硕士研究生及以上学历（学位），限北京市户口；2、起重机械类、电气类专业；3、了解国家和地方有关政策法规、标准，掌握电梯的安装、改造、维修工艺，熟悉垂直电梯、自动扶梯和自动人行道电梯设计、制造、安装调试、维修、检验，具有相关资格证书；4、具有电梯设计、制造、安装调试、维修、检验、监察工作经验者优先；5、具有5年以上电梯运营维修工作经历且具有中高级以上职业资格者，条件可以适当放宽。
7	城市管理与监察专业教师	1	1、硕士研究生及以上学历（学位）；2、安全技术与工程、社会公共安全（安全技术、应急处理）相关专业方向中级以上专业技术职务资格、有相关工种技师以上证书；3、具有管道检测、管道防腐、管道防漏等相关工作经验。
8	财务管理专业教师一	1	1、博士学历（学位）；2、财务管理、会计相关专业，本科和研究生所学专业具有延续性；3、具有三年以上相关企业工作经验（制造业会计工作经验）或具有注册会计师等中高级职业资格者优先。
9	财务管理专业教师二	1	1、硕士研究生及以上学历（学位）；2、财务管理、会计相关专业；3、具有八年以上会计工作经验，具有高级会计师专业技术职务。
10	学院办公室副主任	1	1、硕士研究生及以上学历（学位），限北京市户口；2、行政管理相关专业，中共党员；3、具有较强的文字处理能力、语言表达能力，性格开朗外向、形象气质良好，具有很强的组织、协调、沟通能力；4、具有一定的策划能力，了解各类媒体的传播特点，具有丰富媒体资源，与大众媒体有良好的合作关系；5、具有3年以上媒体管理或办公室行政管理工作经验。