为拓宽选人用人渠道，公开、公平、公正选拔优秀人才，根据《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》精神，现就湘潭市总工会2013年公开招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
湘潭市总工会2013年公开招聘岗位共2个。具体情况见公告附件1《2013年湘潭市总工会事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表》。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身体健康；
5、具有拟聘岗位所需要的其他资格条件；
6、热心工会工作；
7、学历、年龄及岗位所需要的其他具体资格条件要求，详见附件1。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。
三、报名
1、报名时间：2013年7月1日至2013年7月9日（正常工作时间内接受报名）。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：湘潭市总工会政工科（岳塘区湖湘西路6号）
4、报名要求：每名报考者只能报考一个岗位，报名时携带齐全相关条件证明材料。
四、资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查（对报考人员的审查贯穿考试聘用工作全过程，如在任何环节发现问题，可随时取消其资格），通过资格审查的人员在“湘潭工会网”予以公示，同时以电话方式通知应聘者。
五、考试
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘计划的比例不低于5：1。达不到开考比例，经市人社局批准后适当降低开考比例或相应取消该岗位招聘。
2、考试方法：笔试：符合资格审查人员全部参加笔试，笔试内容包括公共基础知识和专业知识。公共基础知识主要测查马克思主义理论、法律、行政管理、时事政治、公文写作与处理等内容，专业知识测查内容根据岗位专业测试要求拟定。两科满分各为100分。笔试时间为7月24日，笔试地点详见准考证。
面试：参加面试的考生从报考同一岗位的人员中以笔试成绩从高分到低分，按面试考生与招聘计划3：1的比例确定参加面试人员，达不到3：1的，经市人社局批准可放宽至2：1。面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试满分为100分。
成绩合成：
笔试成绩=公共基础成绩×40%+专业成绩×60%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
所有成绩均计算至小数点后两位数。笔试成绩相同的，以专业成绩确定排名顺序。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
笔试、面试成绩将在“湘潭工会网”进行公布。
六、体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名顺序，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考核，考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》和拟聘用职位的要求。有体检、考核不合格或自动放弃、其他原因不能受聘者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名顺序依次等额递补，递补不超过两次。
七、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经领导小组集体研究确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在“湘潭工会网”公示7个工作日。
八、聘用
公示无异议或虽有反映但经查证反映不实者，由领导小组确定最后聘用人员。聘用人员试用期为1年，试用期满后，经用人单位考核合格者，正式聘用为事业编制人员，纳入人事、编制管理，由用人单位按规定和程序办理相关手续。
九、工作监督
本次公开招聘工作，由湘潭市委组织部、市纪委、市人社局全程监督。招聘工作中如发现弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。
十、本次招聘政策和有关问题由湘潭市总工会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
业务咨询电话：0731—58265573考务咨询电话：0731--58227670
举报投诉电话：（只接受实名举报）0731--58227670
附件：
《湘潭市事业单位公开招聘报名表》来源于湘潭市人民政府网，最近更新（2013年07月03日）。
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湘潭市人力资源和社会保障局
湘潭市总工会
2013年7月1日
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