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2013年度池州市广播电视台使用事业编制公开招聘2名播音主持人。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）等有关规定，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘播音主持人2名(男、女各1名)。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试考察相结合的方法进行。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认的大专及以上学历毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

（七）具有普通话二级甲等及以上证书，有较好的文字功底和较强的语言表达能力、现场应变能力；

（八）相貌端庄，身体健康，年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘步骤

(一)招聘信息发布

招聘信息在池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网、池州人才网、池州牧笛传媒网和池州市广播电视台等媒体统一发布。

(二)报名方式及资格初审

1、本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（http://www.chzpta.gov.cn/），报名时间为2013年7月22日9:00至7月26日9:00，逾期不再补报。报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

通过资格审查的报考人员于7月27日16：00前登录池州市人事考试网按规定缴纳面试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。

报考人员须提前办理网上支付面试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。

报考人员可于8月3日至4日从池州市人事考试网自行下载并打印《报名表》。

(三)资格复审

2013年8月5日8：00--16：00对考生进行资格复审，逾期不予受理。资格复审地点：池州市广播电视台603室（石城大道339号，市广电中心大楼六楼，联系电话：0566-2317932）。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证原件、学历证书原件、普通话等级证书原件和报名表等材料。

资格复审合格的，发放面试通知书（请应试考生妥善保管好面试通知书，此通知书作为进入以下各环节考试的主要证件之一）。

（四）面试

考生凭面试通知书和本人有效身份证参加面试。

面试时间：2013年8月6日。

面试地点：以面试通知书载明为准。

面试内容：应试者的形象气质、普通话水平。

面试方式：评委通过应试者朗读一篇新闻作品，给予评分。面试满分100分。面试成绩达到70分的考生，方可进入镜试环节。

(五)镜试

镜试时间：2013年8月7日；镜试地点：市广电中心大楼609室集中。

镜试内容：应试者上镜仪态形象、普通话基础、音质音准状况、语言组织和表达能力、现场应变能力及综合素质。

镜试方式：①自备主持一段节目(题材、形式不限，限时2分钟以内); ②根据提供的素材或题目要求即兴主持一段节目(限时2分钟以内)。

评分办法：评委根据应试者镜试情况打分，满分100分。镜试成绩达到60分的考生，方可进入笔试环节。

(六)笔试

笔试时间：2013年8月8日；笔试地点：市广电中心大楼609室集中。

笔试内容为新闻写作，满分100分。

成绩合成：应聘人员最终成绩=镜试成绩×70%+笔试成绩×30%(保留2位小数点，小数点第三位四舍五入)。

“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于8月12日上班时间，携带相关证书到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（百牙中路1号，市政府大楼512室，联系电话：0566-2023221）申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在池州市人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共基础知识笔试成绩增加2分。

(七)体检、考察

根据最终成绩，按招聘岗位(男、女各1名)1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最终成绩相等，镜试成绩高者优先。按以上办法，如仍有同分的，则一并进入体检考察，由招聘单位全面衡量，择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

体检在二级甲等以上综合医院进行，由招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

体检合格者，进入考察程序。考察由招聘单位组织实施。考察主要对考察人选的应聘资格条件进行复查核实，了解被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。

因体检、考察放弃或不合格造成缺额的，按各岗位参加笔试人员的最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。

体检时间、地点另定。

(八)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员，并在池州市人力资源和社会保障局等网站公示。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在参加笔试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补1次。

根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、本公告未尽事宜由池州市广播电视台公开招聘播音主持人领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0566——2317932

监督电话：0566——2317813

池州市广播电视台2013年公开招聘播音主持人

工作领导小组

2013年7月12日

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