为适应知识创新工程三期“创新跨越、持续发展”及中国科学院古脊椎动物与古人类研究所管理、支撑队伍的建设需求，进一步改善管理、支撑队伍结构，提高管理、支撑工作水平，经所务会研究决定，公开招聘管理、支撑人员。
一、招聘原则
(一)按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
(二)优化管理、支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所创新发展的需要。
二、招聘岗位
管理岗位：党群工作处业务助理1人；
支撑岗位：开放实验室大型设备技术人员1人；标本馆标本数据库维护管理员1人。
三、岗位职责及任职条件
(一)党群工作处业务助理
1．主要职责：
负责对所内、所外宣传工作；负责撰写所党委各种文稿及各种文件起草；负责党群工作处各种文稿编写；负责党群工作处数据库的维护、统计及各种报表的上报；负责党群工作处网页维护、信息更新；承担党群工作处日常工作；协助处长工作。
2．任职条件：
1）中国共产党党员，本科或以上学历；
2）具有较强的文字表达能力；
3）有较好的计算机应用能力；
4）热爱管理工作，责任心强；有较强的进取精神，有较好的团队合作精神以及较强的沟通能力；
5）北京市户口，年龄在30周岁以下，身体健康。
(二)开放实验室大型设备技术人员
1．主要职责：
主要负责对CT机和电子显微镜等大型设备及其附属设备的日常管理、维护与简单维修等；负责CT机控制软件和三维重建软件的二次开发等工作；进行CT数据采集，并进行分析与三维重建等工作。
2．任职条件：
1）自动化、软件或相关专业本科或以上学历，具有软件二次开发能力；
2）动手能力强，对机械应用、物理学及生物学具有浓厚学习兴趣；
3）具有与研究人员进行良好沟通的能力和服务精神；
4）身体健康、1978年以后出生。
（三）标本馆标本数据库维护管理员
1.主要职责：
协助馆长规划标本数据库系统的中长期实施和运行计划；负责标本馆数据库系统的架构设计和优化、安装和维护、备份和恢复及对应服务器系统的管理和维护；参与负责标本馆数据库软硬件设备的采购和招标工作；负责数据的统计和分析工作。
2.任职条件：
1）具有计算机及相关专业本科或以上学历；
2）具备数据库系统管理的实际经验，尤其是性能调整和数据保护；
3）熟悉windows操作系统及各种平台下主流数据库系统的安装与日常维护，性能优化，备份恢复及故障处理；
4）精通oracle和sqlserver等数据库技术；
5）能够进行基本的数据分析，能够进行文档撰写、报告分析；
6）能在一定压力下工作，有良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力和钻研能力，具有团队精神和高度的责任心。
7）有北京市户口，身体健康，年龄不超过35周岁。
四、招聘程序
(一)有意应聘者，请在2009年8月9日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至rjc@ivpp.ac.cn。应聘材料具体包括以下两项：
1.《古脊椎所岗位应聘申请表》(见附件)；
2.应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书电子版；
未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。
(二)初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告15分钟以内，答辩5分钟)，面试具体时间另行通知。报告主要包括：(1)个人基本情况；(2)工作业绩；(3)对应聘岗位理解与认识；(4)未来工作设想。请提前做好准备。
(三)竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理
聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；作为中国科学院古脊椎动物与古人类研究所项目聘用人员签订聘用合同，实行人事代理制度；执行研究所各项分配制度，按国家和北京市有关规定缴纳社会保险。
六、联系方式：
地址：北京市西城区西外大街142号301房间，邮编100044
联系人：李利娜
电话：010－68351363
E-mail：rjc@ivpp.ac.cn
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