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2013年铜陵检验检疫局招聘协检员简章
来源:铜陵市人力资源和社会保障局网 阅读:609 次 日期:2013-08-09 15:55:35
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因工作需要,铜陵检验检疫局现面向社会公开招聘检验检疫协检员2名。协检员为聘用制合同工,主要工作职责是协助检验检疫机构开展口岸卫生检疫工作,进行现场检验检疫监管和数据监测等检验检疫日常工作。

一、 招聘条件

1.具有铜陵市常住户口(以身份证为准)或铜陵市暂住证;

2.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,立志服务于地方外向型经济发展;

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

4.身体健康,五官端正,具有良好的职业道德和工作责任心,能吃苦耐劳;

5.未就业的2012年和2013年高校毕业生,且具有医学相关专业专科及以上学历人员;

6.年龄30周岁及以下(1983年1月1日以后出生);

二、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和审批聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间、地点

报名时间:2013年8月15日至8月16日

报名地点:铜陵市检验检疫局办公室(地址:市铜都大道中段1668号,联系电话:2871134)

2.报名办法

(1)报考者须携带身份证、学历证书等相关材料原件和复印件现场报名。报考者须本人到场,并在规定时间内凭本人身份证和缴费发票领取准考证。逾期未领视为放弃考试。

(2)考生均须填写《2013年铜陵检验检疫局协检员招聘资格审查表》,提交近期二寸正面免冠彩照3张(录取后需另交3张同底照)。

(3)考试费用按40元/人标准收取。

(二)考试

考试具体形式和相关事项根据报名人数另行确定和通知。

(三)体检

按照考试成绩从高到低等额确定体检人选,进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。

体检中出现身体不合格者,按报考岗位考试成绩的排序依次递补,递补不超过2次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次,体检结果以复检结论为准。

(四)考察与公示:重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。

体检和考察结束后,拟聘用人选在用人单位网站上公示3天。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

三、聘用与管理

公示期满,由铜陵检验检疫局按规定办理人员聘用手续,进行培训。

(一)对拟聘用人员进行岗前培训,培训合格后签订正式聘用合同,合同期为1年,试用期为一个月。聘用人员的工资待遇按市和省检验检疫系统相关规定执行,并按规定依法办理各项社会保险。用人单位对聘用人员实行月度绩效考核,根据有关规定进行奖惩。

(二)聘用期满后经用人单位考核合格者,可以续签合同。

四、 本公告由市人力资源和社会保障局、铜陵市检验检检疫局负责解释。

联系电话:市人社局2168526,铜陵检验检疫局2871134

铜陵市人社局

铜陵检验检疫局

二〇一三年八月八日

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