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北海市教育局2013年招聘工作人员面试公告
来源:北海市教育网 阅读:874 次 日期:2013-08-14 16:13:16
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根据《北海市教育局关于2013年公开招考聘用工作人员的公告》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工件人员面试工作规则(试行)》的有关要求,为做好2013年北海市教育局公开招考聘用事业单位工作人员面试工作,现将相关事宜公告如下:

一、面试人员确定

根据《北海市教育局关于2013年公开招考聘用工作人员的公告》规定和考生笔试情况,北海市教育局招聘工作领导小组划定北海市教育局2013年公开招考聘用工作人员的笔试合格分数线为总成绩50分。经市人力资源和社会保障局核准,依据笔试合格成绩从高分到低分按招聘岗位数和成绩合格人数以1:3比例确定进入面试人员,其中个别岗位笔试合格人数达不到规定1:3比例的,经招聘单位申请、市教育局审核、市人力资源和社会保障局核准后方可进入面试(具体面试人员名单见附件1)。

二、面试时间、地点

(一)面试时间

2013年8月20日(星期二),7:30—21:00(中午不休息)。

(二)面试地点

北海市第一中学(北海市北京路与北部湾路交汇处),乘坐1、2路公交车到一中站下车。

三、资格验证及面试通知的领取

(一)时间、地点:

进入面试的考生于8月19日上午8:30-11:30在北海市教育局(广东南路海城区交警队斜对面)二楼会议室进行资格审核,验证通过后领取《面试通知书》。

(二)相关材料、要求

面试资格验证时,必须携带报考岗位条件所要求的相关证件原件和复印件接受验审,一般包括以下材料:

1.身份证。

2.纸质笔试准考证。

3.毕业证。

4.学位证。

5.教师资格证(执业资格证)。

6.报考岗位要求具有的专业技术职务资格证。

7.报考岗位要求具有的工作经历证明。  

8.报考岗位要求的其他材料。

考生未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全或不真实,按规定认定为不符合报考条件的,取消面试资格,相关责任由考生承担。

四、面试的形式和内容

(一)教师岗位专业面试

教师岗位面试采取现场试讲和答辩形式进行。主要考察考生教学能力水平,包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价、综合分析和计划组织能力等。

1.试讲时间每位考生不超过20分钟。试讲内容从各学段学科的参考教材(见附件2《北海市教育局2013年公开招聘工作人员面试参考教材》)中选两篇课文(或章节)出两套试讲考题,面试前由抽签产生的第一位考生从2套试讲考题中随机抽取一套作为报考同一岗位考生试讲的内容,考生考前1小时在备考室领取参考教材进行考前准备。

2.答辩共2道题,考生试讲后,在答辩前对所有考题有1分钟审题准备,然后按考题顺序进行答辩,每题限时2分钟。主要根据每套试讲考题分别设计2个与考题相关的专业问题作为答辩内容。

(二)教学服务岗位(财务管理、图书管理、学校卫生保健等岗位)面试

教学服务岗位直接通过答辩形式进行专业面试。从专业教材(见附件2《北海市教育局2013年公开招聘工作人员面试参考教材》)内容中出2套答辩考题,每套答辩考题设计5个问题作为答辩内容。面试前由抽签产生的第一位考生从两套考题中随机抽取一套作为同一岗位的考生面试答辩考题。

面试答辩答题时限为15分钟,考生领到答辩题后在答题前对所有考题有2分钟审题准备,然后按考题顺序进行答辩。答辩主要考察考生对专业知识的运用能力、综合分析能力、思维判断、语言表达能力等。

五、面试程序及要求

(一)考生请于8月20日7:30 前持《面试通知书》、笔试准考证、本人身份证经工作人员核验后进入指定的候考室,在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序。

(二)考生按顺序由引导员引导进入相应试室,按确定的面试要求进行面试,并在规定的时间内完成面试,面试不得私自携带参考资料,否则按违纪处理。面试人员按招聘岗位分专业教师岗位和教学服务岗位进行面试。其中:1.报考专业教师岗位的考生按现场试讲和答辩形式进行面试,试讲前需提前一小时由引导员引导到备考室领取试讲内容及相关教材进行备考,试讲内容必须写在统一发放的招聘考试草稿纸上。备考后进行现场试讲和答辩。2.报考教学服务岗位(财务管理、图书管理、学校卫生保健1、学校卫生保健2等岗位)的考生直接按现场答辩的形式进行面试。

(三)面试结束后,考生退场,由引导员引导进入指定的休息室等候公布面试成绩。

六、面试成绩的评定和使用

面试成绩满分为100分,合格成绩为60分。凡经人社局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入考察、体检程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

教师岗位的面试现场试讲占90分,答辩占10分,总分为100分;教学服务岗位(财务管理、图书管理、学校卫生保健1、学校卫生保健2等岗位)面试答辩总分为100分。

面试结束后,按计划聘用职位数与笔试总成绩加面试合格成绩从高分到低分按规定的比例确定考核和体检人员名单,并在北海市教育局网站上张榜公布。

七、其它注意事项

(一)考生须按通知要求持本人身份证、纸质笔试准考证、面试通知书参加面试,对不按通知要求参加面试的,按自动弃权处理。

(二)考生须于面试当天上午7:30前到达面试指定的候考室参加面试抽签,凡在面试当天上午8:00后到达面试候考室的,按自动放弃面试及聘用资格处理。考生按抽签序号参加面试。

(三)考生面试时只能报个人面试序号,不能报个人姓名,否则按违纪处理,取消面试资格。

(四)考生要遵守纪律,自觉听从工作人员安排。

(五)面试结束后,由工作人员引导到休息室等候宣布成绩,不得返回面试考场和候考室,不得在面试考场附近逗留议论。

(六)考生所携带的手机、电子记事本等电子设备和其他参考资料要在进入候考室前统一交由候考室工作人员保管,待宣布成绩后领回;面试开始后,如果发现携带手机、电子记事本等电子设备和其他参考资料进入考场的,取消面试资格;已考试的,成绩作废。

(七)面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排,费用自理。

(八)如出现违纪情况,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理。

附件:1.北海市教育局2013年公开招聘工作人员面试人员名单 详情请见:http://www.bhedu.com.cn/newsInfo.aspx?pkId=16879

2.北海市教育局2013年公开招聘工作人员面试参考教材

北海市教育局

2013年8月13日

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