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为适应八公山区人民法院审判工作需要，根据最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》的规定，决定面向社会公开招聘审判辅助人员，现将有关事项公布如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公共、竞争、择优录取的原则，通过笔试、面试、考核、体检等程序择优录用。

二、招聘范围

从本市户籍的居民或淮南籍生源的高校毕业生中公开招聘3名审判辅助人员，男、女不限。（编制外）

三、招聘条件

1.政治条件：政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公、遵纪守法。

2.岗位条件：具有大学本科及以上学历，并且能够熟练进行计算机中文录入。

3.年龄条件：年龄不超过25周岁（1988年8月1日后出生.）

4.身体条件：身体健康，能胜任应聘的工作岗位，其身体条件参照国家公务员招录体检标准。

5.有下列情形之一的人员，不得参与报考：

(1)、本人受过刑事处罚和行政处分的人员

(2)、不符合招聘岗位条件要求的人员

(3)、经人社部门认定具有考试违纪行为，且在停考期内的人员。

(4)、现役军人

(5)、法律规定不得参加报考的其它情形人员

四：招聘程序

（一）、组织报名

1、报名要求：应聘者报名时，应持本人身份证、户口本、（首页和本人一页）毕业证原件和复印件，交同底版一寸免冠半身近期照片3张。

2、报名时间：2013年8月27日—30日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）

3、报名地点：八公山区就业局三楼（八区二小北侧20米）

4、根据省物价局、财政厅皖价费【2009】118号文件规定，报名者每人交45元报名费。

（二）、笔试内容

1、笔试内容为岗位要求的学历所需具备的基础文化知识，考试时间为90分钟，满分我为100分。

2、考试时间：2013年9月18日（星期三）上午8:30—10：00，具体考试地点见准考证

（三）、面试

1、参加面试的考生依据笔试的成绩由高分至低分的顺序，按招聘岗位人数的1:2的比例依次确定

2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达能力，组织协调能力，随机应变等方面的水平和能力，满分为100分。

（四）、确定参加体检人员，考试综合成绩按笔试、面试成绩6:4的权重计分。（按笔试60％、面试40％的比例合成）按招聘岗位数的1:1的比例，由高分至低分的顺序确定参加体检的人员，若出现相同分数，以考试综合成绩进行排名，出现缺额时依次递补。

五、聘用方式

1、按笔试、面试成绩体检合格的人员，确定初选被录用人员名单。

2、初选录用人员名单由区人社局进行张榜公布，公示期为7日，无异议后，确定录用人员名单。录用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者予以正式录用。

六、工资福利待遇

试用期间，月工资1100元，正式聘用后工资待遇按淮八办发（2013）4号文件执行，并统一办理各项社会保险。

七、联系电话：5612099 5625519

八公山区人民法院

八公山区人社局

2013年8月19日

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