我县2013年事业单位公开引进专业技术人才工作已完成报名、资格审查、笔试程序，现进入面试程序。为确保本次招考工作公开、公平、公正、择优原则落到实处，县事业单位公开引进专业技术人才领导小组研究决定，凡在面试时如有拟招考职位出现缺考考生，导致该职位参考考生没有达到1∶2的面试比例要求，该职位面试照常进行，但入围该职位面试考生的笔试成绩必须高于该职位参考考生平均成绩、面试成绩必须不低于全体面试考生平均成绩，才能作为预录对象进入体检和考核程序。
中共湘阴县委组织部
湘阴县人力资源和社会保障局
2013年8月29日
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