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2013年兴业银行长春分行招聘风险管理部综合岗启事
来源:兴业银行网 阅读:895 次 日期:2013-09-09 16:38:08
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兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行,面向全省开展业务,2010年4月19日正式对外挂牌营业,现已成立一汽支行、东盛支行、同志街支行、绿园支行、亚泰大街支行(私人银行)、二十一世纪广场支行、临河街支行等7家同城支行及异地分行吉林分行。为满足业务发展的需要,现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟,并为优秀人才提供极具竞争力的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

一、招聘基本条件

◆一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);

◆具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,身体健康。

二、招聘岗位及要求

风险管理部

◆综合岗

要求:35周岁以下,3年以上银行从业经历,具备扎实的经济金融理论知识基础和现代商业银行管理知识,具备较强文字功底,能够起草相关综合性文字材料,熟悉办公软件操作。工作能力特别突出的,可适当放宽招聘条件。

三、报名方法

请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行长春分行应聘申请表》(2页)并详细填写,同时附近期全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件,一并寄往兴业银行长春分行人事监察部。(地址:长春市长春大街309号兴业银行长春分行人事监察部,邮编:130041)

报名时间:2013年9月5日至2013年9月30日

工作地点:长春市、吉林市,其中对公客户经理工作地点包含吉林省内各地市、州。

四、招聘程序及注意事项

1、经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。

2、应聘申请表(2页)要求如实、详尽填写,粘贴相片并本人亲笔签名有效。

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录取资格。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。

5、在招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

联系方式:0431-89861005 王先生

重要声明:近期,一些不法分子利用兴业银行长春分行名义在社会上进行招聘,请广大求职者注意分辨,谨防上当受骗。我行招聘将在分行(长春大街309号)统一组织笔试、面试,无其他招聘办公场所。我行不向应聘者收取任何费用。

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