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为充实区直部门、乡镇工作力量，为开发区发展提供人才支持和智力保障，经区党委、管委会研究，决定面向社会公开招考区聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘的人数及条件

本次公开招聘2名专业技术人员，工作岗位为潭口镇规划所科员，具体岗位及要求如下：

1、规划管理人员

规划管理专业人员1名。要求：35周岁以下（1978年11月1日以后出生），城建规划类专业毕业，全日制大专以上学历；熟悉工程测量，有较强的语言表达能力及文字功底，能熟练运用CAD软件，两年以上工作经验。具有助理工程师及以上职称（不含非国有类）者优先录用。

2、工程管理人员

工程管理相关专业人员1名。要求:35周岁以下（1978年11月1日以后出生），土木工程、工业与民用建筑、工程管理、建筑工程管理、工程监理、工程造价、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路（工程）、桥梁（工程）、城镇建设等专业毕业，全日制大专以上学历；熟悉工程图纸，熟悉工程预决算等相关软件的操作，并具有助理工程师及以上职称（不含非国有类）；有较强的文字表达能力及对外协调能力，两年以上工作经验。

二、公开招考的方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用等环节和程序。

1、报名时间及地点：2013年11月4日—8日每天上午9：-12：00、下午3：00-5：30，赣州开发区党群工作部（赣州开发区行政服务中心4112号房），联系电话：
07978372619，联系人：陈喆。

2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、有关资格证书及相关工作年限证明的原件和复印件，一寸免冠照片四张，到报名地点填写考生报名信息表及进行资格审查确认手续。

资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。

三、笔试、面试和考察

对符合资格条件的报聘人员进行笔试、面试、考察，时间另行通知。

1、笔试占总分的40%，主要内容为岗位所需专业等相关知识；

2、根据笔试成绩按1：5确定面试人选，从高分到低分确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）；如报名人数低于面试比例数，则参加笔试人员，全部进行面试；

3、面试占总分的60%，主要测试综合能力，笔试、面试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，根椐总成绩确定考察人员。

4、考察。主要考察报考人员的遵纪守法、廉洁从业情况。考察后，确定拟聘人选。

四、体检、公示

根据考生考试总成绩排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象统一组织体检（总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象），体检费用自理。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检不合格者不列入聘用对象。

公示。为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，对招考有关工作均在赣州开发区门户网站（http://www.gzkfq.gov.cn）进行公示。

五、签订聘用合同，办理聘用手续。

经区党委批准确定聘用的工作人员，按《赣州开发区机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》（赣开办发[2009]40号）管理。人事关系及档案实行人事代理；与区人力资源和社会保障局签订聘用合同，实行合同管理，办理养老保险、医疗保险。试用期为6个月，试用期工资按核定工资的80%发放，试用期满合格者，享受机关、事业单位同类岗位干部职工同等工资福利待遇。

进入面试未被录取人员纳入赣州开发区人才信息库，在今后招考同类同报考条件人员中优先考虑。

六、本公告解释权归赣州开发区人力资源和社会保障局。

赣州开发区人力资源和社会保障局

赣州开发区潭口镇人民政府

2013年10月31日

附件：

赣州开发区公开招聘工作人员报名登记表

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《赣州开发区公开招聘工作人员报名登记表.doc》来源于赣州市人才网，最近更新2013年10月31日。

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