| 岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 支行行长 | 负责本部门各项业务的营销工作；负责营业部安全、标准化服务、环境卫生等方面的管理；负责管理本部门员工；负责本部门的内控管理；负责中间业务、个人业务、理财业务、储蓄业务、银行卡业务等的营销与管理；负责管理营业机构的安全保卫、标准化服务、环境卫生等。 | 符合岗位的工作年限要求，从事过相关管理工作、具备较强的市场开拓能力者优先 |
| 内控审计及法律合规岗 | 负责完成本行安排的内控合规性检查和离岗审计工作；负责组织本行内控合规性检查和离岗审计工作；负责配合外部监管部门的检查工作；负责组织本行业务的内控评价、违规违纪处罚工作，负责本行案件防控工作的检查、培训与宣传；负责反洗钱工作监测、检查、指导和上报。 | 有两年以上银行工作经历，从事过审计工作者优先 |
| 综合柜员 | 负责临柜各项业务的办理；进行柜面业务营销及宣传；自觉遵守和执行各项规章制度。 | 年龄30岁以下，熟悉银行基本业务，具备较强的柜面服务意识者优先，条件优异者可适当放宽 |
| 客户经理 | 负责个人、企业存贷款业务市场的营销和新产品的推广；对贷款客户进行贷前调查、贷后管理；负 | 熟悉银行存贷款业务，有一定客户资源，具备较强的市场开拓能力者优先 |
| 责个人、公司客户的维护工作；完成不良信贷资产的保全工作；负责中间业务、理账业务、银行卡等业务市场的营销及管理。 | ||
| 运营主管 | 负责所在营业网点业务流程的组织协调、岗位责任制的落实，确保柜面业务有序运营；负责监督检查所在网点业务相关操作规程的贯彻执行情况，及时核对有关业务事项，对营业网点业务运营的合规性把关；对营业网点的重要事项、特殊业务进行审批或授权，履行运营主管职责；负责对各级检查机构提出问题以及监督中心下发的查询、差错等问题进行督促、落实和整改；负责定期、不定期地对营业网点业务人员开展业务培训和指导，提高运营人员业务技能以及合规操作、风险防范意识；协助管理营业机构的安全保卫、标准化服务、环境卫生等。 | 有三年以上银行工作经历，从事过相关工作者优先 |
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