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经江州区人民政府批准，江州区教育局决定按照公平、公开、择优的原则，面向社会公开招聘编外教师5名。

一、招聘办法

本次招考聘用编外教师采取免笔试直接进入面试的方法进行，由江州区教育局、江州区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查、择优，以1：3比例确定面试人选。报名面试人数达不到规定比例面试的，可适当放宽面试比例。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位：江州区那隆镇中学初中教师5人，其中：语文教师3人，英语教师2人。

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上，28周岁以下；

3、全日制师范院校本科毕业生；

4、具有相应的教师资格（以资格证为准）；

5、所报岗位必须与所学专业一致（非师范类专业的，须具有相同岗位的教师资格证）；

6、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

7、具有适应岗位要求的身体条件；

8、具有招聘岗位所要求的资格条件。

曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑，尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、现场报名：报名者须提供本人身份证、户口簿、学历（学位）证、报到证、教师资格证和岗位所需的其他材料原件及复印件，近期同版免冠一寸正面彩色照片6张，到江州区教育局二楼（人事教育股）报名。

（1）报名时间：2013年11月11日至 20日（周六、日休息）每日上午8：00—12：00，下午3：00—5：30。

（2）报名注意事项：每名考生只能报考一个岗位；报考人员须持第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实一律取消考试资格或录用资格；考生自报名至考试（资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

2、资格审查。考生相关材料统一交由江州区教育局进行资格审查，经初审合格人员，填写《崇左市江州区招聘编外教师报名登记表》。

（二）面试

1、面试人选的确定。江州区教育局、江州区人力资源和社会保障局对通过资格初审者提供的报名材料及《报名登记表》进行资格复审，并以1：3面试比例择优确定面试人选。入选面试人员由江州区教育局通知面试，未入选的不再另行通知。

2、面试内容及方式。面试采取先进行问题答辩、后说课方式进行，所有参加面试人员均采取抽签方式确定面试顺序。其中问题答辩时间为5分钟，问题答辩分值满分20分；说课时间为10分钟，说课内容为随机抽取所申报岗位相对应的教材内容，说课分值满分80分。

3、面试总分的确定：问题答辩得分+说课得分=面试总分

4、面试时间及地点：由江州区教育局另行通知。

（三）体检和考察

1、体检和考察人选的确定。考生面试总分必须达到60分以上、然后从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例来确定进入体检和考察的人选；面试总分相同的，以说课得分高者为体检和考察的人选。

2、体检。由江州区教育局组织考生到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准实施，经体检不合格者，不作为聘用人选。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检只限一次，不复检，体检费由考生自理。

3、考察。考察工作由江州区人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。重点对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。

（四）公示和聘用

经体检、考察合格的人员确定为编外教师拟聘人选，拟聘用人选确定后，由江州区教育局向社会公示，公示期为7天。公示期满无异议的被聘用人员填写《崇左市江州区编外聘用教师登记表》，并与用人单位签订编外教师聘用合同，合同期限为3年，报江州区人力资源和社会保障局备案。被聘用人员自接到报到通知3日内到岗，在规定时限内未到岗的视为弃权。

四、福利待遇

(一) 被聘用的编外教师在聘用期内，按照有关规定，参加企业基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险；享受国家规定的法定节假日。

(二)被聘用人员的工资按江州区编外工作人员工资标准执行[现行工资标准：本科生月工资2300元，研究生月工资2800元（均含五项社会保险费）]，由江州区财政拨付。

五、本简章由江州区人力资源和社会保障局、江州区教育局负责解释。

咨询电话：0771-7829307（江州区教育局人事股）

0771-7843813（江州区人力资源和社会保障局）

崇左市江州区教育局

2013年11月7日

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