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各位大学生村官朋友，和你们一样，我也是2009年选派的大学生村官，不管是08年任职的，还是09年任职的村官，我们能够鼓起勇气到条件相当恶劣的农村基层任职，那我们就是在同一个战壕里面的战友，在此，我向你们敬礼！

我们大学生怀揣着一个基层梦想，从华丽的大学走出，进入万人村官之路。愿意为了自己的祖国奉献青春和生命，愿意到最基层的广大农村工作，去支援我们伟大的西部开发，去响应党中央的号召投身新农村建设。我们没有怨言，我们没有抱怨，我们来到了国家级贫困县的少数民族村寨。在这个边远偏僻的民族村寨我们没有偷闲，没有离岗。每天我们总是起得最早，打扫办公室，擦桌子。然后为村主任注满热水。早上为村民分发化肥，帮助不懂使用秤的村民秤化肥。然后下午为前来村公所的村民撰写证明书，申请书等等。这是我们大学生村官的工作、职责，我们作为80后的大学生，我们对自己的付出不要求任何回报，而且，我们“放下架子”，耐心细致的与人民群众沟通、交流，做到从群众中来到群众中去，用自己的实际行动来解决群众遇到的问题。 同时我们感谢新农村建设给我们当代大学生提供了施展才能的舞台，我们应该响应号召积极发挥聪明才智，凭着一腔热情，投身其中，让勤劳朴实的农民感受到党的温暖。

但由于普遍推行大学生村官，是从去年才开始的，可以说各项制度还没有完善，落实的也不好。我本人总结了一下我国大学生村官政策出现的问题，要是本人总结不全面，还请各位村官朋友补充。总结如下：

一、村官不是用来宣传的，不是形式主义，对村官的保障某些方面可能只停留在文件上，没有完全落实到位；

二、安置费的用途大多人也不清楚，更没发挥其作用，没有在我们任职时拿到，甚至于我们下派到村3个月也不见；

三、各项制度还没有完善，落实的也不好，医疗卡办理快一年还没拿到，任职村官看病难，乡政府、县组织部、县人事局、村委会等相关部门都不管，医疗卡迟迟办不下来，医院里医药费报销不了；

四、村官没有考上公务员也没有考上事业单位，那养老保险怎么个交法？听说，买不到十年是拿不到养老保险的……而到社会上之后，好像又不能接着以前的买，那怎么办呢？相关部门和个人没有人可以回答；

五、村官到农村任职最辛苦，可工资最少，一个月才1000元；

六、个别基层干部存在一些个人作风问题，导致女村官受辱现象偶有发生。