| 部门 | 职位 | 人数 | 招聘条件 |
| 综合管理部 | 负责人 | 1 | 熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规，金融从业经历及相近职位任职5年以上，有较好文字水平和综合沟通、协调能力。现任其他银行机构同级职务或下一职务3年以上者优先。 |
| 综合管理部 | 文秘宣传策划岗 | 1 | 了解金融相关政策、法规，有较强的文字处理能力和一定组织协调能力，有良好的沟通能力、创新意识、文化宣传活动策划能力。从事金融、经济、企事业单位文秘宣传工作3年以上者优先，有银行从业经历者优先，有注册策划师资格证书者优先。 |
| 综合管理部 | 人力资源岗 | 1 | 人力资源管理专业，具有较强的创新意识和能力，熟悉相关法律、法规，工作责任心强。现从事银行或较大型企事业单位人事、培训、劳资管理工作者及从事该岗位3年以上者优先。 |
| 综合管理部 | 审计安防岗 | 1 | 熟悉银行会计业务、风险管理、 资金业务、信息科技管理或其他非银行金融业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行监管制度；有较强的组织、协调、沟通能力，能独立处理安全防卫等日常事务和内管工作。具有银行内部审计、金融业监管及社会审计工作经历者优先。 |
| 风险管理部 | 负责人 | 1 | 从事相近职位任职经历5年以上，熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求，能较好把握宏观经济、区域经济和行业运行特点，具有较高的企业经营分析、风险识别控制和银行风险管理水平，有较好的文字综合能力。 |
| 风险管理部 | 信用审查岗 | 1 | 熟悉金融法律、法规、银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。有从事银行信贷、风险管理及专职从事信用审查工作者优先。 |
| 风险管理部 | 风险兼合规管理岗 | 1 | 了解相关法律、法规和熟悉银行风险管理的基本要求，能根据监管要求和本行特点提出风险管理措施及政策建议。从事银行风险管理3年以上，或有会计、审计、税务师、证券事务所从业经历者优先。 |
| 风险管理部 | 综合管理岗 | 1 | 了解银行主要业务流程和管理要求，熟悉人民银行、银监部门相关材料的报送要求和流程，熟悉银行各项业务及相关法律、法规，有较强的报表制作能力、数据统计和分析能力，工作仔细，认真负责有较强的文字综合能力。负责拟订全行存款类、贷款类产品的年度发展战略，负责调研市场、产品营销、市场反馈、客户管理。有从事银行相关工作经历者优先。 |
| 营业部 | 综合柜员 | 12 | 从事银行柜面业务工作；熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；了解各项金融产品以及结算流程，掌握服务礼仪知识，具有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力。具有财务管理、票据业务、运营中心或清算中心等岗位经历者优先。 |
| 业务发展部 | 客户经理 | 6 | 有较好的客户资源和营销拓展能力和风险意识，熟悉银行信贷业务及操作流程，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。从事金融工作3年以上及担任银行客户经理1年以上者优先。 |
| 业务发展部 | 专职营销人员 | 14 | 会计类、金融经济类、市场营销类等相关专业本科及本科以上学历，具有较强的公关意识和协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神，热爱农村金融事业，身体健康，品行端正。有客户资源者和丰富从业经验者优先。 |
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