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广州市越秀区人民政府政务管理办公室（简称越秀区政务办）是我区新成立正处级单位，为拓宽选人用人渠道，加大政务服务优秀中青年干部培养使用力度，特面向全区公开选调公务员3名,现就有关事项公告如下：

一、公开选调的职位

副科级及科员共3名。

二、选调范围

越秀区属各党政机关公务员及工青妇等人民团体工作人员（含参照公务员管理的事业单位工作人员）。

三、报名条件及资格

（一）具有全日制普通高校大学本科及以上学历；

（二）年龄在38周岁以下（1975年12月1日以后出生）；

（三）历年年度考核均为称职等次以上，且未受过党纪政纪处分；

（四）身体健康；

（五）需3年以上工作经历；

（六）擅长文字材料、软件信息化、法律工作同志优先；

（七）符合任职回避的有关规定。

四、选拔程序和方法

（一）发布公告

在“越秀区政务网”（http://www.yuexiu.gov.cn）发布公告，并通过“OA”系统将方案发至全区各单位。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：采取个人自荐的方式到指定地点报名；报名资料的电子版同时通过OA系统发送到“越秀区人民政府政务管理办公室”账号。

2、报名材料：《越秀区政务办公开选调公务员报名登记表》（一式3份），并提供身份证、学历证、学位证书原件及复印件，现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照5张（其中3张贴在报名表）；曾经发表、撰写的重要文稿。

3、报名地点：东风中路448号9楼，联系人：范琼，联系电话：83171421，18818807724；彭少强，83151054,13380026810。

4、报名时间：2014年1月2日至2014年1月10日。

5、资格审查：由越秀区政务办对报考人员进行资格审查，审查合格者由越秀区政务办通知参加笔试。选调职位与符合报名条件人数的比例，原则上不低于1∶3。

（三）笔试

1、笔试由越秀区政务办组织命题或委托有关专业机构命题。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的写作能力、对政务服务工作的认识及分析解决实际问题的能力。

2、笔试时间初定于2014年1月中下旬（具体时间、地点另行通知）。

3、根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为3:1。如不足3:1，则全部进入面试。面试人选名单在越秀区政务网公布。

（四）面试

1、面试采取结构化面试，由越秀区政务办统一组织。

2、面试内容主要是测试口头表达能力、分析问题和解决问题能力、组织协调能力、举止仪表等。

3、面试时间初定于2014年1月中下旬（具体时间、地点另行通知）。

（五）组织考察

根据考试综合成绩排名从高到低，由越秀区政务办按1:1确定本次的选调考察人选，并组织开展考察工作。考察人选名单在越秀区政务网公布。

（六）研究决定

根据考察情况，越秀区政务办研究提出选调人选，按干部管理权限办理相关手续。

越秀区政务办

2013年12月27日

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