为进一步加强校长队伍建设，努力造就一支道德高尚、业务精良、适应教育改革与发展的校级后备干部队伍，经研究决定，在全市教育系统公开选拔幼儿园、小学、中学（含职业高中）校级后备干部。现将有关事项通知如下：
一、选拔条件
（一）基本条件：
1.具有良好的思想政治素质和道德品行，思想作风端正，大局意识强；团结协作精神浓，坚持教书育人，为人师表，教师信任度高；
2.具有较高的学校管理水平，开拓创新意识浓，敬业精神强。
（二）资格条件：
1.学历与经历要求：幼儿园教师应具有大专及以上学历，小学、初中和高中教师应具有本科及以上学历，5年以上教育教学工作经历。
2.年龄要求：1974年1月1日后出生。
3.任职要求：具有学校中层（正副职）以上干部任职经历（学校中层可包括24个班级以上学校的年级段长和教研组长）。
二、报名办法
报名采用组织推荐和个人自荐相结合的形式进行。学校推荐的要在民主推荐基础上进行；个人自荐的直接到市教育局人事科报名。
小学教师可报名参加幼儿园校级后备干部选拔。
报名时要携带《温岭市教育系统校级后备干部选拔报名表》，并提供身份证、学历证书、岗位任职证明等材料的原件及复印件一份。
报名时间：2014年3月26日（一天）
报名地点：温岭市教育局人事科310室
联系电话：86215637
三、选拔办法
1、笔试：幼儿园校级后备干部选拔的笔试内容为《幼儿教育指导纲要》及有关幼儿教育政策法规、幼儿教育学、心理学、卫生学等幼儿教育管理基础知识。
中小学校级后备干部选拔的笔试内容为有关教育政策法规、教育学、心理学等教育管理基础知识及运用。
2、面试：按幼儿园、小学、中学三个类别分别组织进行。根据笔试成绩从高分到低分按一定的比例确定面试对象（比例根据报名情况而定）。
笔试、面试时间地点另行通知。
3、考核：根据面试情况确定进入考核人员，并对其德、勤、绩、能等进行综合考核。
4、经考核后，报局党委研究确定后备干部人选并进行公示，最后确定并公布名单。
公开推荐选拔校级后备干部工作，是促进我市教育发展的一项重要措施，各学校要高度重视，认真做好推荐工作。
温岭市教育局
2014年3月13日
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