苏人社事招公告核[2014]18号
为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏第二师范学院人员队伍，优化人员结构， 江苏第二师范学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
1. 报名时间：2014年3月17日至2014年4月4日
2. 网上报名
有意者请通过电子邮件提供个人简历、毕业证书和学位证书、毕业生推荐表、主要获奖证书复印件等材料 。邮件主题注明“研究生毕业学校+专业+学历+应聘岗位”。电子邮箱：nj83758126@163.com
3. 邮寄报名
邮寄地址：南京市北京西路77号江苏第二师范学院人事处（邮政编码：210013）收件人：杨超
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。采用网上报名及邮寄报名方式均可，报考者报名时须提供以下材料：
①填写《江苏第二师范学院招聘工作人员报名登记表》（见附件2），该表应填写完整，且必须有应聘者本人的亲笔签名；
②提供身份证复印件1份；
③应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单复印件各1份，非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）需提供已取得的学历和学位证书复印件各1份（海外留学回国毕业生需提供教育部学历认证证明）；
④提供其他相关材料复印件（如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等）；
应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
三、考核方式及组织
考核方式为试讲。 试讲之前，参加面试人员须提供上述报名材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审。审核通过的人员全部参加面试。
试讲按照江苏第二师范学院自行制定的考核办法执行。试讲办法通过公告、电话通知等方式告之考生。
试讲由学校邀请相关领域和部门的校内专家成立专家组。试讲主要考核应聘人员的教育教学能力（教学内容、教学方法、教学组织、教学效果）、知识结构、语言表达等。
试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。
考核的时间和地点由学院人事处会同招聘部门商定，以电话方式通知通过资格审查的应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
试讲之前，应聘人员须提供资格审查所列材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据试讲成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行 。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，空缺名额一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育厅网站、江苏第二师范学院网站上公示7个工作日 。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考核成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行3个月试用期 ，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
江苏第二师范学院人事处负责此次招聘政策咨询工作。
咨询电话：025-83758126
联系人：杨老师
六、招聘工作监督
江苏第二师范学院纪监审办对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：83758118
联系人：张老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：1、《江苏第二师范学院公开招聘工作人员岗位表》
2、《江苏第二师范学院单位公开招聘工作人员报名表》
江苏第二师范学院
2014年3月17日
易贤网温馨提示：
《江苏第二师范学院公开招聘工作人员报名表.doc》来源于江苏省人事考试网，最近更新2014年3月17日。
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