经请示市编委会同意并报玉林市人力资源和社会保障局批准，我市决定通过“双向选择”方式公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘教师共53名，具体岗位及人数详见附件—《2014年北流市通过双向选择方式公开招聘教师计划表》。
二、招聘对象
普通高校师范类应届优秀毕业生。
三、报名时间和地点
时间：2014年3月30日（收材料：下午3：30—5：00）
地点：广西师范大学大学生就业指导中心
四、招聘条件
招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在北流市从事教育工作5年以上。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.应聘人员要具备全国普通高等院校本科以上学历，专业对口并取得学士以上学位。
5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2014年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2014年7月底前必须取得相应的教师资格证。
6.身体健康。
五、招聘程序
1．报名。采取现场报名方式进行。市人社局、教育局、编委办及招聘单位组成公开招聘工作组，对所有报名应聘人员的材料进行审核，依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按1：3比例择优确定面试人选。
2.进行面试。招聘工作组现场进行面试。面试由主考官和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
3．确定拟聘用人员。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作小组集体讨论，按招聘岗位数1：1的比例确定拟聘用人选，由招聘单位及市教育局与应试者现场签订就业协议书。如出现学科签约人数不足设岗数，由招聘工作领导小组作出适当调整。
4．考核。办理聘用、入编手续前，招聘工作组对拟聘用人员人事档案进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。
5．体检。参照公务员录用体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。
6．公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人事人才网或市人社局、市教育局信息公布栏公示7天。
六、聘用及待遇
经市人社局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同（实行一年试用期），用人单位凭人社部门的聘用文件通知到编制部门办理入编手续，由北流市财政统一发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。
七、纪律监督
2014年北流市“双向选择”招聘中小学教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
北流市教育局
北流市人力资源和社会保障局
2014年3月25日
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