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（温职改办〔2005〕3号文件摘录）

一、申报技术员任职资格应具备下列条件：

（一）高中毕业从事专业技术工作6年以上或初中毕业从事专业技术工作10年以上（其中从事五金专业技术工作须分别满2年和6年）。

（二）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

二、申报助理工程师任职资格应具备下列条件：

（一）担任技术员职务满4年或中专毕业后从事本专业技术工作满5年；高中毕业从事专业技术工作满10年以上（其中从事五金专业技术工作须满6年）；初中毕业从事专业技术工作15年以上（其中从事五金专业技术工作须满8年）。

（二）具有完成一般性技术工作的实际能力。

三、申报评审工程师任职资格应具备下列条件：

（一）大学本科毕业从事本专业或相近专业技术工作4年以上；大学专科毕业从事本专业或相近专业技术工作6年以上；中专毕业从事本专业或相近专业技术工作9年以上（其中从事五金专业技术工作满4年）；高中毕业从事专业技术工作15年以上（其中从事五金专业技术工作满8年）；担任助理工程师职务4年以上。

（二）能灵活运用本专业的基础理论和专业知识，有独立解决比较复杂技术问题的能力。

四、不符合上述规定条件者，从事专业技术工作或相近专业技术工作20年以上（其中从事五金专业技术工作须满6年），且具备以下9项条件中的3项，可以破格申报工程师任职资格。

（一）在我市（地）级以上刊物发表过有价值的本专业论文。

（二）获得过县级科技进步奖二等奖以上的主要贡献者。

（三）获得一项以上发明专利，其研究成果已在生产中应用，并取得较好经济效益者。

（四）从事新型材料研究、推广并取得显著社会效益者。

（五）县以上劳动模范、拔尖人才、优秀专业技术人才、科技先进工作者、县级及以上先进工作者。

（六）通过ISO9000国际标准体系认证企业，API、CE和安全等认证的技术负责人、主要技术人员及企业负责人。

（七）企业三年累计创利100万元以上，年产值在3000万元以上的企业主要负责人。

（八）获省、市级知名品牌、著名商标，县级高新技术企业称号的企业主要负责人。

（九）年龄在45周岁以上，具有较高的专业技术水平，在某一方面有创新或开发了某一新产品，现已被同行公认并已被推广生产的。

五、从机关分流的专业技术人员，在机关工作的年限，可视作专业工龄，可与现从事的专业技术年限合并计算。

六、 对引进的专业技术人员在温工作满一年的也可按上述条件参加评审。

七、专业不对口的大中专毕业生，按温职改办〔1999〕12号文件掌握，经考核胜任现岗位专业技术工作的，原则上比专业对口的大中专毕业生初定专业技术任职资格的规定推迟一年初定相应的专业技术任职资格。

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