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根据《陆良县机关事业单位公开选调工作人员试行办法》(陆办字【2012】9号)文件精神，经报请县卫生局、县人社局批准，陆良县人民医院将于2014年5月面向全县公开选调9名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持按需设岗的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的原则。

二、选调计划与岗位

此次公开选调9人：内科医疗岗位2人、外科医疗岗位2人、妇产科医疗岗位1人、儿科医疗岗位1人、医疗管理岗位2人、财务1人。

三、选调范围及对象

全县卫生和计生服务系统在职在编工作人员。

四、选调条件

（一）基本条件

1、政治思想素质好，事业心和责任感强，积极进取，具有开拓创新精神；

2、具有良好的职业道德，爱岗敬业，能吃苦耐劳，甘于奉献；

3、身体健康。

（二）选调岗位资格条件

详见附表：《陆良县人民医院2014年公开选调工作人员需求表》。

五、选调方式

本次公开选调由陆良县人民医院负责组织实施，选调采取笔试、技能考试和考核相结合的方式进行。

符合选调条件的全部报名考生均参加笔试和技能考试，严格按照笔试成绩和技能考试成绩各占一定权重比例计算考生的总成绩，总成绩保留小数点后三位，末尾数四舍五入。考生总成绩的计算办法：考生总成绩=笔试成绩×40%+技能考试成绩×60%。

六、选调程序

（一）发布信息

《公开选调公告》及《岗位需求表》在陆良县人事人才信息网公开发布。

公告时间：2014年4月21日---4月27日。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2014年4月28日---5月2日。

2、报名地点：陆良县人民医院组织人事科。

3、报名方式：现场报名。

4、所需材料：身份证、毕业证原件及复印件一份；岗位所需资格任职条件证明；近期免冠半寸照两张；《陆良县人民医院公开考试选调工作人员报名表》及陆良县人民医院公开考试选调工作人员报考诚信承诺书各一份。

5、注意事项：

①每位报考人员限报一个岗位。

②岗位的报考人数（指经资格审查符合报考条件的人员）与岗位选调计划数的比例不得低于3:1，低于3:1的,确属工作需要并经审核同意后，可适当放宽招考比例，否则，将按比例削减或取消选调岗位计划。

③报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格，且三年内不得参加陆良县的公开选调考试。

④经资格审查符合报考条件的人员，于2014年5月7日到报名地点领取笔试《准考证》，时间为上午9∶00—11：00，下午15：00-17∶00。

⑤报名期间，报名信息、计划调整、考试成绩、考察人选、拟选调人员公示等相关事宜会及时在陆良县人事人才信息网公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。

（三）笔试

1、笔试内容：基础知识和专业知识，总分为100分。

2、时间与地点：详见准考证。

3、笔试成绩公布：笔试成绩到报名点查询，也可登录陆良县人事人才信息网查询。

（四）技能考试

1、技能考试内容按照所需选调岗位的专业特点分为实践技能操作和综合素质测试，总分为100分。

2、考官组由外聘医疗专家及县医院医疗专家抽签组成，主考官由外聘医疗专家担任。

3、技能考试时间、地点：另行通知。

（五）考核

根据选调岗位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定。

（六）公示

根据考核结果，对确定的拟选调人员在《陆良县人事人才信息网》进行公示，公示期限五天。

（七）办理调动手续

根据公示结果，对无异议人员办理调动手续。

七、纪律与监督

（一）选调工作请县纪委（监察局）、人社局、卫生局实行全程监督。

（二）参加公开选调工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事、公道正派、保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

陆良县人民医院

二〇一四年四月二十一日

陆良县人民医院公开考试选调工作人员报名表

陆良县人民医院2014年公开选调工作人员需求表