宣城市妇女儿童医院是宣城市政府招商引资项目,由安徽励志商务投资有限公司及股份合作共同投资。经宣城市卫生局批准非营利性医疗机构。
本院以妇产科、儿科为重点科室,专科专病为特色。同时开设内科、外科、口腔科、中医科、预防保健科、妇保科、儿保科等多个临床科室;并设有检验、超声、放射等医技科室,是集医疗、预疗、保健、康复为一体的,承担着市、区两级医保定点的医疗机构。
项目建设情况
宣城市妇女儿童医院项目规划分二期建设,总占地面积2.79万平方米,建筑面积4.22万平方米,投资2亿元。位于宣城市三里桥龙川路与南漪路交叉口,院内百草丰茂、绿树成荫,景色优美。医院建设与绿化形成一个有机整体,夜晚田园灯初放,倾泄满园温柔的灯光,带给人们心灵释放的愉悦。
目前一期建设已完成,于2012年7月15日开诊。由楼高四层的门诊部、五层的住院部和一幢三层的行政楼组成,总建筑面积1.66万平方米。开放病床230张,设有5间高标准手术室(其中2间层流手术室);8个母婴同室产休室;特设新生儿ICU病房。
人员情况:
目前医院在职职工总数150人,其中医技人员129人。高级职称10人、中级职称21人、初级职称49人、员级49人。
设备设施
根据专业领先的目标定位,本院购置一批国际一流、国内尖端的诊疗设备及器械,为各种疾病的诊断治疗,提供科学依据。其中医疗设备万元以上37台,十万元以上18台,百万元以上5台,包括美国GE多排螺旋CT;DR全数字化X线诊断仪;日本进口四维彩超仪;世界第一品牌德国STORZ宫腹腔镜系统;全省首台ERBE外科手术工作站;芬兰全数字乳腺钼靶仪;芬兰进口口腔全景XC数字机;全自动生化仪、全自动血液细胞分析仪;全自动尿沉渣分析系统等,为各种疾病的诊断治疗,提供科学依据。
产科率先开展特色无痛分娩技术;无痛导乐陪伴分娩;以色列、腹膜外剖宫产术;孕期各种疑难疾病诊治;新生儿疾病筛查等。
妇科在微创手术方面形成专科特色,利用阴式、宫腔镜、腹腔镜等微创系列手术实现妇科疾病的规范化、微创化、人性化治疗。微创手术面达90%以上。对子宫肌瘤、卵巢囊肿、不孕不育、妇科炎症、宫颈疾病等的诊治形成一定的特色。一年来开展了百余例宫、腹腔镜手术。目前已开展腹腔镜下子宫次全切术、子宫全切术、癌症根治术、盆腔淋巴清扫术等三类、四类妇科手术。
乳腺科以美容为特色,开展了乳腺癌改良根治、乳腺良性包块的微创手术等,切口隐蔽,美容缝合,术后愈合好,难以发现瘢痕。
儿科对诊治儿科常见病、多发病及疑难杂症有丰富的临床经验。开展新生儿、早产儿疾病的诊疗;治疗新生儿黄疸性疾病;新生儿感染;缺血缺氧性脑病;常见中毒;婴儿重症腹泻病及小儿消化系统疾病;常见心血管疾病、呼吸系统疾病、中枢神经系统疾病;急性肾小球肾炎、小儿肾病、尿路感染和营养性代谢疾病等的治疗及儿童保健知识宣教。
内科技术力量雄厚,对心血管、神经、内分泌、消化、呼吸、亚健康、老年病等疾病的诊疗有独到之处。
普外科常规开展三类、四类手术。
中医科利用汤剂、膏方、丸剂、针灸拔罐、推拿牵引、药物熏蒸、穴位注射、穴位敷贴、等手段治疗各种慢性病、疑难病。
口腔科以青少年矫形、正畸为重点,治疗牙列不齐、反颌、上颌前突、下颌后缩、错颌畸形等口腔疾病。
地址:宣城市三里桥龙川路与烟雨路交口
电话:0563-2288998
传真:0563-2288988
手机:13385638969(总值班)
网址:www.xcfeyy.com
邮箱:xcfeyy@163.com
宣城市妇女儿童医院2014年招聘计划
岗位需求 | 专业名称 | 学历要求 | 定向培养 | 人数 |
儿科 | 儿科学/临床医学 | 硕研 | 儿科学科带头人 | 2 |
儿科 | 临床医学 | 专科及以上 | 儿科医师 | 5 |
外科 | 临床医学 | 专科及以上 | 外科医师 | 5 |
内科 | 临床医学 | 专科及以上 | 内科医师 | 5 |
妇产科 | 临床医学 | 专科及以上 | 妇科、产科 | 10 |
麻醉科 | 麻醉学/临床医学 | 本科 | 麻醉师 | 3 |
放射科 | 影像医学 | 本科 | 影像医师 | 4 |
助产 | 临床医学 | 专科以上 | 助产长、助产士 | 15 |
护理 | 护理学 | 专科以上 | 护理部主任、护士长、护士 | 15 |
1.根据个人实际临床表现,重点培养对象送知名医院进修学习;
2.录用人员购社会保险;提供集体宿舍、餐补;
3.薪资待遇根据院方人事薪资制度,绩效考核制度执行;
4.要求:a.热爱医学事业,具有良好的职业道德,身心健康;
b.遵纪守法,品行端正,恪守工作纪律;
c.具备岗位所需的专业知识和技能,思想道德品质优良;
d.具有良好的团队合作精神,乐于奉献,忠于职守。
招聘程序
1.报名方式:投递简历到xcfeyy@163.com。
2.资格审查:我院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员的简历进行审查,对符合要求的人员通知来院考核。
3.考核分面试、笔试。面试主要了解沟通应变能力;笔试为现场询问一名患者,写一份病历。
4.考核通过报到需要提供的材料:
本人身份证的原件及复印件;符合报考岗位要求的学历证书或其他证明材料的原件及复印件。
5、健康体检报告
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