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2014年池州市东至县公安局招聘110报警服务台接警员公告
来源:东至县人民政府网 阅读:5873 次 日期:2014-06-07 11:42:46
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因接处警工作需要,县公安局面向社会公开招聘4名辅助接警员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)政治条件:

1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派、热爱公安工作,具有为人民服务精神。

2、不符合人民警察招录的几种相关情形,不予招聘。

(二)文化条件:接警员应具有高中(含中专毕业生)及以上文化程度。

(三)身体条件:女性;年龄28—32周岁(1986年7月1日至1982年7月1日之间出生);五官端正;身高不少于158厘米,体重不低于43千克;双侧视力不低于5.0。

(四)相关条件:户籍为东至县籍;具有一定计算机操作知识水平、语言沟通能力,口齿清楚;在县中心城区有固定居所。

(五)已有工作单位须与原用人单位解除或终止劳动关系。

二、报名与资格审查

(一)报名时间:2014年6月16日8∶30时至17∶30时止。

(二)报名地点:县公安局大楼605室。

(三)报名方式:报名时请提供本人身份证、户口簿、学历证书等有效证件的原件及复印件,二张一寸近期免冠彩照。经初审合格后,如实填写《招聘人员资格审查表》。

三、考试

考试工作由县公安局指挥中心、政工室共同组织实施。

考试采取笔试形式闭卷方式进行,笔试内容为:(一)基本法律法规和应用文写作(100分);(二)计算机应用技能(100分)。

笔试时间:2014年6月18日14:30时至17:00时。

笔试地点:见准考证

笔试成绩:6月19日上午,张贴在报名处,如对笔试成绩有疑问的,同时可申请查分。

四、体检、考核人员确定

将基本法律法规、应用文写作成绩与计算机应用技能成绩之和为个人总成绩,自高分到低分依次排列,如遇分数相同,计算机应用技能成绩高者名次列前。取前4名竞聘者进行体检。

2014年6月20日7:00前,在县公安局门前广场集中前往医院体检(未按规定时间到达指定地点的,视为自动放弃)。

体检依据录用国家公务员的体检项目和标准,体检费用自理。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不得竞聘,依次递补。

自体检合格始,由县公安局指挥中心组织考核。考核不合格的依次递补。

五、聘用及待遇

经考试考核聘用后,试用期三个月,胜任工作岗位的实行劳务派遣,购买社会保险,受聘期间月工资800元,并逐年增长。

六、其它

县公安局纪委对招聘工作实行全程监督,对违纪违规的将严肃追究当事人责任。

东至县公安局

2014年6月5日

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