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　　各位参加2007年文山州招考公务员面试的考生，《文山州2007年考试录用公务员面试工作公告》已通过文山政务网和文山人事网面向社会发布。现就有关组织面试及后续工作的有关问题作如下通知：
　　一、面试考场的设置
　　面试考场共设置23个，其中结构化面试考场22个，情景模拟面试考场1个。考场分别设面试室和候考室，均实行封闭式管理。面试室内设考官席、应试人员席、计时计分席、监督席和旁听席等。

　　二、资格审核的有关问题
　　资格审核时请各位考生提交近期免冠证件照1张。
　　资格审核只是对考生所持证明材料与报名信息是否一致进行审查。并不对考生的体能素质和体格标准进行测评、检查。体能测试和体格检查工作将在面试结束后开展，届时若有不符条件者，按《文山州2007年考试录用公务员公告》内相关规定处理。
进入面试的人员若自行放弃面试导致该岗位面试人员数与开考数不足2 : 1的，则从最低控制线以上报考该岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序根据缺额数依次递补面试，自行放弃面试人员须向州人事局提交书面说明，不提交书面说明的视为自行放弃处理。面试人员若已通过面试资格审查，在面试当日提出申请放弃面试的，则视为缺考处理，不再递补后续人员进行面试。
　　笔试最低控制分数线以上人数与岗位开考数（自行放弃或进入面试人员临时缺考导致）不足2 : 1比例的岗位，可进行等额面试。
通过资格审核符合条件的人员和递补人员将通过文山政务网和文山人事网面向社会公布。

　　三、面试的程序
　　1.封闭
　　参加当天面试的考生及考务人员就位后，当即进入规定的候考室和考务室，实行封闭，通讯工具交纪检监督员保管。
　　2.抽签
　　考官和应试人员实行现场双抽签，纪检监督员全程监督。
　　⑴考官的抽签
　　首先由考点主考抽签确定各面试考场的主考官，再由各考场的主考官抽签确定本考场考官，从而组成各考场面试考官组。
　　⑵考生的抽签
　　首先由各面试考生组的代表对每组应试人员进行面试考场的抽签，确定本组的考场；其次由各面试职位考生代表抽签确定本职位的面试顺序；再次是由同一职位的面试人员抽签确定面试顺序。
　　3.面试
　　⑴为保证公平，考生不能透露自己、父母及亲友的姓名。
　　⑵计分员、核分员在监督员的监督下计分、核分，主考官当场公布分数。
　　⑶面试成绩将通过文山政务网、文山党建网和文山人事网面向社会公布。
　　⑷特岗和等额面试岗位的面试合格分数线为60分，面试成绩合格的可进入后续的体检、考核阶段；其余岗位按开考比例数，从面试成绩排名从高到低等额划定人员，进入后续的体检、考核阶段。
　
　　四、考核考察工作
　　1.体能素质测评
　　对报考公安人民警察职位的考生根据各个职位的面试成绩从高至低，按录用数等额组织进行体能素质测评。体测标准根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》执行。
评判人员由州委组织部和州人事局聘请具有裁判资格的人员进行测评，纪检监督人员全程监督。
体能素质测评工作的具体时间安排将通过文山政务网、文山党建网和文山人事网另行通知。
　　2.体检
　　体检严格按照《公务员录用体检操作手册（试行）》组织实施。报考公安类职位的考生，经体能素质测评合格的考生再进行体检，按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。报考非公安类职位的考生，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检工作由州委组织部和州人事局确定体检医院并签订体检协议，由体检医院负责组织实施体检工作，纪检人员全程进行监督。
体格检查工作的具体时间安排将通过文山政务网、文山党建网和文山人事网另行通知。
　　3.政审及考察
　　报考公安类职位的考生，体检合格的再进行政审，政审工作由州委组织部、州人事局和州公安局负责。对政审合格的确定为拟录用人员面向社会公示。对体能素质测评不合格的考生按职位的面试成绩从高分到低分顺延测评下一名考生。如已参加面试的各个职位的考生，全部因体能素质测评或体检不合格的，该职位按作废处理。报考非公安类职位的考生，体检合格即作为拟录用人员面向社会公布，体检不合格的，按上述办法操作。

　　五、录用
　　1.确定拟录用人员的原则
　　⑴根据各个职位的面试成绩从高分到低分录用的原则，每个职位面试成绩第一名作为拟录用人员；一个职位招录若干人的，按面试成绩从高到低至取足招录职位数作为拟录用人员。
　　⑵录用职位数最后一名若出现面试分数相等，可按国家级表彰优秀学生和学生干部、省级表彰优秀学生和学生干部（必须有表彰证书或表彰文件的原件）、中共党员、少数民族和妇女的顺序依次优先录用。
　　2.公示及录用
　　报考公安类职位的考生，政审合格的即作为拟录用人员面向社会公示。报考非公安类职位的考生，体检合格即作为拟录用人员面向社会公示。
拟录用人员将通过文山政务网、文山党建网和文山人事网面向社会公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
　　对于在公示期间或公示期满后不符合录用条件的考生，按该职位面试成绩从高分到低分依次顺延，进行体检、体测（公安类职位）、考核和公示。只进行一次递补，递补人员若仍不合格，则取消该岗位。
　　报考人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。
　　职位代码为26008002001、26008002002、26008002003、26008002004的州工商行政管理局岗位拟录用10人，具体分配在：文山县工商行政管理局1人，砚山县工商行政管理局1人，西畴县工商行政管理局1人，麻栗坡县工商行政管理局2人，马关县工商行政管理局1人，丘北县工商行政管理局1人，广南县工商行政管理局1人，富宁县工商行政管理局2人，由拟录用人员按面试成绩从高分到低分的顺序选择岗位。

中共文山州委组织部    文山州人事局

二○○七年十月二十二日