为加强我市学前教育师资队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，结合我市实际情况，决定面向社会公开招聘幼儿园教师24名，简章如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.符合报考岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、数量及要求
| 序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 经费渠道 | 招聘人数 | 岗位要求 | ||
| 学历 | 专业 | 条 件 | |||||
| 1 | 金坛市实验幼儿园 | 幼儿教师 | 全额拨款 | 6 | 大专及以上学历 | 学前教育 | 2012届—2014届全日制普通高校毕业生且具有学前教育教师资格。 |
| 2 | 华城实验幼儿园 | 幼儿教师 | 差额拨款 | 3 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 1978年7月1日以后出生，具有教师资格，具有1年及以上在金坛市各幼儿园工作经历；限金坛户籍。 |
| 3 | 薛埠镇中心幼儿园 | 幼儿教师 | 差额拨款 | 3 | 大专及以上学历 | 专业不限 | |
| 4 | 直溪镇中心幼儿园 | 幼儿教师 | 差额拨款 | 3 | 大专及以上学历 | 专业不限 | |
| 5 | 指前镇中心幼儿园 | 幼儿教师 | 差额拨款 | 3 | 大专及以上学历 | 专业不限 | |
| 6 | 尧塘镇中心幼儿园 | 幼儿教师 | 差额拨款 | 3 | 大专及以上学历 | 专业不限 | |
| 7 | 朱林镇中心幼儿园 | 幼儿教师 | 差额拨款 | 3 | 大专及以上学历 | 专业不限 | |
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、招聘程序
本次公开招聘统一设置1：3的开考比例。如未达到开考比例，将在原发布简章网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。
（一）岗位查询
具体招聘学科岗位、招聘人数、资格条件等从2014年6月24日起在常州市人力资源和社会保障局网（www.czhrss.gov.cn）、金坛市人力资源和社会保障局网（www.jsjthrss.gov.cn）、金坛教育信息网（www.jtjiaoyu.com ）查询。
（二）报名
本次公开招聘采用现场报名方式，每人限报一个符合条件的岗位。
1.报名时间：7月14日—15日上午8:30--11:00，下午2:00--5:30。
2.报名地点：华罗庚实验学校亿晶楼一楼。
3.报名注意事项：
符合招聘条件且志愿从事金坛市学前教育教学工作的可提前下载填写好《金坛市2014年幼儿中国足彩网报名表》（见附件）及以下材料至指定地点进行报考登记，逾期不办理报名手续。
（1）2014年毕业生须提供的报名材料：身份证、毕业证、教师资格证、报到证和二寸近期彩色免冠证件照1张（反面写上姓名、报考学科、出生年月）。
（2）其他人员须提供的报名材料：身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证、报到证（或人事代理协议书或在幼儿园任职人员提供金坛市幼儿园工作经历证明）、二寸近期彩色免冠证件照1张（反面写上姓名、报考学科、出生年月）。
上述材料均需提供原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。
4.资格审查。由招聘工作小组对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。对弄虚作假者，一经查实即取消录用资格，并且5年内不得报考我市幼儿教师的岗位。
（三）考试方式
幼儿中国足彩网由笔试、面试、技能考核三部分组成，笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%，技能考核占综合成绩的30%。
笔试、面试、技能考核的分值均为100分，计算保留2位小数。 1.笔试：
时间：2014年7月20日
地点：华罗庚中学
考试内容为学前教育专业知识。
笔试合格线为50分。
2.面试（备课、说课）和技能考核：
在笔试合格人员中根据笔试成绩按招聘计划数的1：3从高分到低分确定面试（备课、说课）和技能考核人员，该岗位笔试合格人数不足1：3的按实际人数确定面试（备课、说课）和技能考核人选。
时间： 2014年7月27日
地点：华罗庚中学
（1）面试（备课、说课）
按指定内容进行说课，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。
（2）技能考核
测试内容为绘画、自弹自唱、舞蹈，具体要求如下：
绘画：现场命题创作，30分。
自弹自唱：根据现场提供歌曲自弹自唱，乐器限于钢琴，40分。
舞蹈：根据现场提供的儿童舞曲，进行表演，30分。
技能考核成绩合格线为50分，不合格不计算综合成绩。
（四）体检、考察（政审）
依据综合成绩的排名顺序从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定体检人员。体检和考察工作由金坛市教育局负责，金坛市事业单位主管部门负责监督。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。
对体检合格人员按有关规定组织考察（政审）。
因体检（或自愿放弃）和考察（政审）不合格出现的空缺名额，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
将拟录用人员名单在简章发布的网站上公示7个工作日。
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
对反映有不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。出现的空缺名额，根据综合成绩从高分到低分依次补录。
（六）报批录用
公示结果不影响录用的，按程序办理聘用审批手续。
聘用审批完毕后缺额岗位不再递补。
五、其他
1.领取准考证时间、地点：7月18日上午8：30—下午5：30，所有考生持本人身份证至报名地点领取准考证（代领者须提供本人和考生身份证）。考生持准考证、身份证按规定时间和地点参加考试。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
3.考生应在规定时间内上交有关材料，逾期不能提供者，取消录用资格。
4.本次考试参照江苏省考试录用收费标准，收取报名费用100元/人，面试、技能考核费用100元/人。
六、监督措施
本次公开招聘工作由金坛市教育局负责组织实施。市纪检监察部门、市人力资源和社会保障局对本次招聘工作进行全程指导和监督，同时欢迎社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任，监督电话：0519-12388
招聘政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608
七、本“简章”由金坛市教育局负责解释。
金坛市教育局
二○一四年六月二十四日
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