兴业银行(股票代码:601166)成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。截至2013年12月31日,兴业银行资产总额达到36774.35亿元,全年实现净利润412.11亿元,已成功跻身全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。
兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨。开业十年以来,分行不断创新业务领域,完善组织架构,进一步推进条线专业化改革,持续加强针对中小企业、社区居民的金融服务,现已下设22家分支机构。2013年分行实现利润18亿元,资产规模现已突破960亿元。
为实现在天津地区的更大发展,天津分行现面向社会各界高薪诚邀以下专业人才加盟:
一、企业金融条线
(一)企业金融业务部总监(支行行长级待遇,年薪120万以上)
43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上经济、金融从业经验;具有一定的组织协调能力和管理能力;客户资源丰富,专业素质、业务能力强;能够组织起一支3-6人的业务团队并带领团队完成各项经营指标。
在红桥区、蓟县、滨海新区等区域,或教育、电力、烟草、汽车等重点行业有丰富客户资源者可优先考虑。
(二)小企业专营团队负责人
35周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上经济、金融从业经验;具有一定的组织协调能力和管理能力;对小企业业务拓展有比较明晰的工作思路,具有较强的信贷风险把控能力;能够组织起一支2-4人的小企业业务团队并带领团队完成各项经营指标。
(三)企业金融客户经理(含小企业客户经理)
35周岁以下,大专以上学历,具有两年以上经济、金融工作经验;了解天津金融市场和企业投、融资需求,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,热爱市场营销工作,具有一定的业务资源储备。
二、零售银行条线
(一)零售型支行行长、副行长或行长助理
43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上经济金融工作经历;具备零售业务工作履历,具有丰富的实践经验;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
有意应聘红桥区、大港等区域者可优先考虑。
(二)营业厅主任
35周岁以下,大学本科及以上学历,具有五年以上银行工作经历;对零售营销工作有热情和信心,能有效加强支行营业厅阵地营销工作;具有会计从业资质或会计管理经验者优先考虑。
(三)零售客户经理
35周岁以下,大专及以上学历,二年以上经济金融工作经历;具备一定的金融业务知识,从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑;熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的,可适当放宽条件,年龄可放宽到40周岁。
(四)综合柜员(滨海新区)
28周岁以下,大学本科及以上学历;形象气质佳,有较强的服务意识和沟通能力,有无从业经验均可;
本岗位欢迎2014届本科毕业生报名。
(五)零售综合营销业务代表
28周岁以下,全日制大专及以上学历;具备一定的金融业务知识,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心,从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑。
本岗位欢迎2014届本科毕业生报名。
以上应聘者均须品行端正,无不良记录。有意应聘者请准备以下材料:
1、《兴业银行天津分行应聘报名表》(请点击下载)并粘贴一寸彩照;
2、身份证及学历、学位复印件。
之后任选以下方式之一将简历递至我行:
方式一:自行打印相关材料后邮寄至我行。地址:天津市河西区永安道罗马花园底商,兴业银行天津分行人力资源部收(邮编:300204)。请在信封正面注明“应聘XXX岗位”字样。
方式二:发送电子邮件。以“姓名+应聘条线+应聘岗位”为邮件主题,将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至邮箱xingyehr@163.com。
所寄资料恕不退还。如有疑问,欢迎来电咨询,电话: 022-23526678转220301(企金条线)、229901(零售条线)。
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《兴业银行天津分行应聘报名表》来源于兴业银行网,最近更新2014年6月26日。
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