为促进城乡教师合理有序流动，促进优质资源均衡化，使乡村教师安心工作，调动乡村教师工作积极性，决定从邳州市农村初中和小学公开招考60名教师到城区小学任教，现将具体事项公告如下:
一、招考原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的办法进行。
二、招考岗位、职数
语文27人、数学27人、英语6人（具体分配岗位见附件）。
三、报名条件
报考人员须经所在学校同意（如本人愿意，学校应同意报考），并同时具备下列条件：
1.农村初中或小学在编在岗教师，在乡村任教10周年以上（含10周年），年龄45周岁以下（1969年7月15日后出生）。
2.具有大专及以上学历，具备小学或中学教师资格。
3.体质符合《教师资格认定体检检查标准》所规定的条件。
4.有下列情况之一的不得报考：
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；近三年有一次年度考核不合格的人员；近三年有因违反师德师风规定，受到通报批评或处分的人员。
四、报名
1.报名日期：2014年7月25日—7月26日，每天8:30—18:00。
2.报名地点：市教育局一楼大会议室（邳州市建设中路78号）。
3.领取准考证日期、地点：7月30日、市教育局一楼大会议室。咨询电话：0516—86626217。
4.报名时须持学校同意报考证明及本人身份证、学历学位证书、教师资格证书。以上证件均须提供原件及复印件。
5.报名时需上交近期免冠同底版二寸照片3张和考试费100元，如实填写《招考进城教师报名表》（请登录邳州市人力资源和社会保障网和邳州教育网下载）。
6.所报学科以毕业证书上所学专业或教师资格证书上的任教学科为准。
报考人数与招考学科职数的比例不能低于2︰1，达不到比例要求的，相应核减招考职数，核减后仍达不到比例要求的，该学科不再开考。
五、考试
1.笔试
考试时间为120分钟，卷面满分为100分，内容为教育教学公共基本理论和所招岗位学科专业知识等。笔试日期为7月31日，笔试地点详见准考证。
2.面试
（1）面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考职数1︰2的比例确定面试人员（最后一名分数相同者一并参加面试）。不足规定比例的按实际人数确定，实际面试人员少于或等于职位招录计划数的，面试成绩必须达到60分及以上方可进入体检复核程序。
（2）面试内容。面试满分为100分，内容分为说课和即席演讲。说课(80分)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（30分钟），然后进行说课（10分钟）；即席演讲(20分)：随机抽取题目，进行限时即席演讲（5分钟）。面试得分由主考人员当场告知考生。
（3）面试日期和地点另行通知。
六、成绩公示
笔试、面试成绩和考试总成绩将及时在邳州市人力资源和社会保障网和邳州教育网上公示。
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、体检与复核
根据岗位职数，按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人员名单。总成绩并列的，笔试分数高者优先，笔试分数仍相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补。
体检不合格者取消录用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的，笔试分数高者优先，笔试分数仍相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补，如以上各项分数都相同，增加相应录用名额。
体检合格者，须于8月15日前将本人毕业证书、学位证书、教师资格证书原件交到市教育局进行复核。凡是相关证件逾期不交或弄虚作假者，一经查实，即取消其录用资格，由此造成的职数空缺，不再递补。
八、公示
体检、复核合格人员名单将在邳州市人力资源和社会保障网和邳州教育网上进行公示，公示时间为7天。
九、选岗和聘用
公示期满，符合聘用条件的拟聘用人员在规定时间内到市教育局集中，根据招聘计划和岗位设置要求，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。本次招考进城教师试用期三个月，试用期满，经考核合格后方可办理相关调动手续，否则，仍回原单位安排。
十、招考工作纪律
本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织，市监察局全程监督。考试资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡考试作弊或弄虚作假的考生，取消其招聘资格；对徇私舞弊的工作人员，将从严查处。监督电话：0516-86288720（邳州市监察局）、0516-86288837（邳州市人力资源和社会保障局）、0516-86626258（邳州市教育局）。
本《公告》由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。
备注：为不影响原学校正常教学，同一学校录用人数不能超过两人，按照从高分到低分录用。
邳州市人力资源和社会保障局
邳州市教育局
2014年7月18日
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