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2014年山西青年职业学院招聘工作人员(劳务派遣)公告
来源:山西青年职业学院网 阅读:963 次 日期:2014-07-22 10:17:06
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学院为充实教育教学力量,优化师资结构,强化教师队伍建设,进一步加强大学生思想政治教育和管理工作,经研究决定,面向社会公开招聘专任教师和专职辅导员,现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件要求

(一)专职辅导员8名(其中:男6名,女2名)

1、自觉坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等指导思想,坚决执行党的路线方针政策,热爱高校学生思想政治教育工作,有强烈的事业心和政治责任感,吃苦耐劳,有奉献精神和团队合作精神。

2、本科及以上学历和学士及以上学位。

3、中共党员。

4、曾担任过主要学生干部,包括:校学生会部长、校社团联合会副主席、院(系)学生会副主席及以上,院(系)分团委副书记(学生兼职)、班级班长、团支书等。

5、具有较为广泛的知识面和综合素质,善于沟通交流,有一技专长和较强的活动组织能力。

6、无违规违纪等不良记录,身心健康,年龄在30岁以下。

7、取得心理咨询师、就业指导师等专业资格证,获省级以上荣誉者,每项加1分;有高校辅导员任职经历者,每年加1分。

8、一经聘用,必须在辅导员岗位连续工作3年以上。

专 业 人数 要 求 所授课程 备 注
会计电算化 4 研究生学历,有实际经验者优先 财务会计;审计实务;税收;会计实务模拟;出纳实务;财经法规与会计职业道德;会计电算化;经济数学;经济学基础;现代企业管理 能胜任3门以上课程
资产评估与管理 2 研究生学历,有实际经验者优先 资产评估管理与执业规范;建筑工程评估基础;资产评估案例分析;无形资产评估;企业价值评估;审计实务;财经法规与会计职业道德;经济数学;经济学基础。 能胜任3门以上课程
计算机 1 硕士研究生,或本科有两年以上企业工作经历 数据库技术;电子商务网的建设;电商网站维护  
1 硕士研究生,或本科有两年以上企业工作经历 电子商务网络安全;电子支付;网络应用技术  
电子商务 1 硕士研究生,或本科有两年以上企业工作经历 电子商务实务;电商物流管理;电商法规;电商文书;商品摄影;企业经营管理 能胜任3门以上课程
物流管理 1 硕士研究生 物流管理;物流运输;国际物流;企业经营管理  
连锁经营与管理 1 硕士研究生,或本科有两年以上企业工作经历 商业POS系统;门店营运与管理;连锁经营管理;财务管理;会计学原理 能胜任3门以上课程
服装设计与制作 2 本科以上学历,两年以上一线实践工作经验者优先 服装纸样设计;服装结构设计;服装生产工业管理;服装CAD;面料设计;服装综合设计;服装款式计算机辅助  
环境艺术设计 2 本科以上学历,两年以上一线实践工作经验者优先 环境艺术设计;建筑工程设计(土木工程);景观设计;园林设计;装饰工程造价;效果图表现;公共空间设计  
文秘 1 硕士研究生,有企业工作经历 会务项目与管理;秘书实务;秘书学基础  
社区管理与服务 1 硕士研究生 社区工作实务(青少年工作实务、老年工作实务、家庭工作实务)  
系统集成 1 硕士研究生,有企业项目实施经历者优先 计算机网络、TCP/IP、路由、交换、无线、广域网接入、网络安全、Windows和Linux系统服务配置、布线工程、主机与存储、网络故障处理、网络规划设计、系统集成综合实训、虚拟化及云技术等 能胜任3门以上课程
多媒体 1 硕士研究生,有企业项目开发经历者优先 PHP Web编程、PHP框架编程;MySQL;多媒体素材处理;Web前端设计及开发;HTML5+CSS3+JS+前端框架+微件编程及项目实训;现代软件工程;综合项目实训 能胜任3门以上课程
信息管理 1 硕士研究生,有企业项目开发经历者优先 JavaSE;JavaEE;Spring、Struts、Hibernate框架编程;Oracle/Linux;现代软件工程;综合项目实训 能胜任3门以上课程
移动互联应用 1 硕士研究生,有企业项目开发经历者优先 Android与iOS平台核心编程;框架编程;Android应用开发、iOS应用开发;UI设计与实现;现代软件工程;综合项目实训 能胜任3门以上课程
旅游管理 1 硕士研究生,英语六级,有导游资格证者优先 导游实务;旅游社计调业务;旅行社运营操作实务  
酒店管理 1 硕士研究生,有酒店工作经验者优先 前厅服务与管理;客房服务与管理;茶艺;西餐服务与管理;康乐服务与管理;插花  
思想政治教育 1 硕士研究生,中共党员 毛泽东思想与中国特色社会主义理论概论;思想道德修养与法律基础  
体育 2 本科及以上学历,研究生和有教学经验者优先 体育 男女各1名
计算机 1 硕士研究生 计算机基础;网络管理或软件开发  

(二)专任教师27名

二、人事管理及薪酬待遇

(一)人事管理

经考核拟聘用者与太原青年创业服务中心签订劳务合同,由太原青年创业服务中心派遣至山西青年职业学院工作,地址:太原市经济技术开发区大昌南路17号。

(二)薪酬待遇

1.专职辅导员:基本工资+六险+带班津贴(基本津贴2元/学生、考核津贴2元/学生)

2.专任教师:基本工资+六险+代课费(每周授课16课时内,20元/课时;授课16课时以上的部分,25元/课时)。

3.基本工资为太原市最低工资标准,社会保险中单位应缴纳部分由学院支付,个人应缴纳部分由学院代扣代缴。

三、招聘程序

(一)报名

即日起,报考人员可分别填写《山西青年职业学院招聘专职辅导员报名登记表》(附件二)、《山西青年职业学院招聘专任代课教师报名登记表》(附件三),发送至报名邮箱:zhaopin_tyqc@163.com。

邮件名称格式为:应聘岗位类别(教师岗位需注明应聘专业)+姓名+所学专业。

咨询电话:18636109900

(二)资格审核

2014年8月9日、10日,报考人员携带有关报名材料(二代身份证,国家承认的学历、学位和资格证书,各类获奖证书、科研成果及其他能反映自身综合素质与能力的证书原件及复印件,近期免冠红底1寸相片5张),到山西青年职业学院组织人事处(行政楼四层)进行现场确认,并对审核合格者发放招聘准考证,通知考试具体时间。

届时未到者,视为自动放弃应聘机会。

(三)聘用考核

1.专职辅导员

专职辅导员采取两次面试的方式进行。

初次面试时报考人员用时10分钟,陈述对高职高专教育、专职辅导员岗位职责的理解和认识。讲述过程中不能暴露个人信息,否则取消面试成绩。

二次面试内容主要包括:个人简介、举止仪表、综合判断及语言表达能力、应变能力、人际合作意识与技巧、特长展示、自我情绪调控等。

按招聘岗位1:1比例入围确定考察对象,由具体用人部门进行综合考察及心理测试,并提出书面聘用意见。

2.专任教师

专任教师考核分为面试和试讲。

面试时报考人员用时10分钟,陈述对高职高专教育特点的理解和认识以及接受专业教育的过程。讲述过程中不能暴露个人信息,否则取消面试成绩。

试讲主要考察专业知识、课堂组织能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等。试讲内容提前1小时以抽签的形式告知,现场备课,试讲时间为20分钟;现场问答由面试专家组根据试讲内容提问,时间为10分钟。

按招聘岗位1:1比例入围,确定考察对象。

(四)体检与考察

体检人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》(修订)统一到指定的三级乙等以上综合性医院体检,体检费自理。对不按时参加体检者,视为自动放弃聘用资格。

考察工作主要是对考察对象的思想政治素质(尤其是在重大事件中的表现)、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、资格资历、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察。

(五)公示和录用

对拟聘用人员,在山西青年职业学院网站(http://www.sxqzy.cn)发布公告并公示名单,时间为7天。届时,学院将公布监督举报电话,接受社会监督。

公示期满后,对没有问题反映的,经过三个月试用后,到太原青年创业服务中心办理正式聘用手续;对有影响聘用问题反映并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

本《公告》由山西青年职业学院负责解释。

二〇一四年七月二十一日

附件1:《山西青年职业学院简介》

附件2:《山西青年职业学院招聘专职辅导员报名登记表》

附件3:《山西青年职业学院招聘专任代课教师报名登记表》

易贤网温馨提示:

《山西青年职业学院招聘专职辅导员报名登记表.doc》和《山西青年职业学院招聘专任代课教师报名登记表.doc》来源于山西青年职业学院网,最近更新2014年7月21日。

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