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为加强县城学校教师队伍建设，缓解驻城部分学校教师紧缺问题，经研究决定，面向全县农村中小学选调部分骨干教师。

一、选调单位、学科及人数

二、选调范围

全县农村在职在编初中、小学教师。

三、选调条件

1．有较高的政治思想素质和良好的师德修养，遵纪守法。近5年来未受过党、政纪处分，无有偿家教行为。

2．2009年1月1日以来，年度考核均达合格层次且具备以下条件之一：①获得市、县学科带头人、教学能手及市教坛新秀称号中的一项；②2009年1月1日以来，年度考核至少一次为“优秀”；③受县委县政府及以上表彰；④获得县教育局组织的教学基本功竞赛一等奖、市教育局组织的教学基本功竞赛二等奖及以上奖项、省教育厅组织的教学基本功竞赛三等奖及以上奖项中的一项。

3．身体健康，教龄5年以上（含5年），2013年8月31日至2014年7月1日病事假累计不超过15天。

4．现有本科及以上学历，持有与选调学科相对应的教师资格证书。

5．1972年1月1日以后出生。

四、选调办法及程序

选调办法：坚持“公开、公平、公正”的原则，依据各学科选调人数，采用笔试形式，择优选调。

选调程序：

1．组织报名。凡符合选调条件者均可自愿报名。报名者于2014年7月24日——7月26日18时前带教师资格证书、第一学历证书和最高学历证书、职称证书、身份证、近5年年度考核结果、获奖证书、学校证明（内容：政治思想素质和师德表现、任教学科、2013年8月31日至2014年7月1日病事假情况、近5年有无党纪和政纪处分、近5年来有无有偿家教行为等。须学校盖章、校长签字，如弄虚作假，则追究校长责任。）等原件和复印件及近期免冠同底2寸照片2张到县教育局人事科报名，按照目前教学岗位所任教的学科参加相应的选调学科岗位报名(顶岗培训和中小学衔接教学人员按原所在学校教学岗位报名)，每人限报一个岗位，初中和小学不得跨学段报名。

2．资格审查。县教育局组织资格审查。经审核，符合条件的人员于2014年7月29日18时前凭身份证到教育局人事科领取准考证，逾期不领者按自动放弃论处。

3．笔试。

笔试时间：2014年7月30日上午（具体时间以准考证为准）。

笔试地点：以准考证为准。

笔试分为《综合知识》和《专业知识》两部分。《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教学法等相关知识；《专业知识》主要为学科专业知识和教学实务等。考试均不指定参考资料。

《综合知识》和《专业知识》两部分卷面分数均为100分，设60分为合格线，笔试总成绩按《综合知识》30%和《专业知识》70%比例合成（保留两位小数）。《综合知识》成绩和《专业知识》成绩有一项低于合格线的不予选调。

4．确定选调对象。

①根据选调计划分学科按笔试总成绩从高分到低分分别确定录用人员。

②笔试总成绩相同的，按《专业知识》部分得分高的优先，《专业知识》部分得分仍相同的，依次按市学科带头人、市教学能手、县学科带头人、县教学能手、市教坛新秀、第一学历、职称、普通话等级、普通话得分的顺序，高的优先录用。

③实行学科限选，每所学校的每学科选调不超过一人。

④录用顺序：

初中语文前4名入选实验初中；初中数学前2名入选明达初中；初中物理第1、3名入选实验初中，第2名入选明达初中；初中化学第1名入选明达初中。小学语文第1、3、5、6名入选实小集团，第2、4入选附小集团；小学数学第1、3名入选实小集团，第2名入选附小集团；小学英语第1名入选附小集团。

5．公示。对拟选调人员进行公示（时间7天），公示期间如查实不符合选调条件的，取消选调资格。

6．办理相关调动手续。

五、纪律监督

整个选调工作坚持公开、公平、公正的原则，由局纪检监察部门全程参与监督。监督举报电话： 89716917（县教育局监察室）。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

六、本公告由县人社局、县教育局负责解释。

二○一四年七月十八日

2014年阜宁县驻城学校公开选聘教师报名表

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《2014年阜宁县驻城学校公开选聘教师报名表.doc》来源于阜宁县人力资源和社会保障局网，最近更新2014年7月29日。

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