人力资源管理专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,，人力资源管理职业的前景持续看好，人力资源管理专业就业前景也较为乐观，人力资源管理（HR）是我国近几年招聘需求量最多,就业率最高的专业之一，薪资水平相当不错。
我校人力资源管理专业（人力资源管理师）方向自2006年招生以来，生源呈稳步增长的态势，迄今已培养三届毕业学生，就业率100%，就业单位对毕业生评价优良率达96%，现在校学生345人。本专业以服务为宗旨，以就业为导向，贯彻学院“给我三年，还你一个有教养、有本领孩子”的人才培养理念，培养面向广东地区、面向全国、面向全球的管理一线需求的高端技能型的人力资源管理专门人才。
本专业师资力量雄厚，研究生及以上学历的教师达70%；有企业工作经历的“双师型”教师达90%。本专业校内实验实训设施完备，拥有人力资源管理沙盘实训室、人员素质测评室、户外素质拓展基地、人力资源管理多功能工作室等6大实训场地，除了满足人力专业课程的教学需要，还能作为学生模拟企业经营管理的平台。同时依托珠三角的地域优势，打造产学研相结合的服务社会的专业特色，在广东苏宁电器公司、深圳诚信行物业管理公司、广州百花香料集团等多家企业建有校外实训基地。注重教学改革，重视学生实际操作能力的培养，拟仿真建设 “人力资源管理研究所”，采用“2+1”和“项目+导师制”的人才培养模式，学生有近一年的时间从事与人力资源管理顶岗实习，实现工学结合培养方式，减少学生就业后的磨合时间。同时，还组织学生积极参与各种社会活动，学生就业前景非常好。
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