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为满足市级机关用人的需要，根据《公务员法》及《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发[2013]3号）有关规定，经研究，决定组织实施2014年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

本次遴选计划推出7个职位（具体见附件1）。

二、报考的范围、对象和条件

（一）报考的范围、对象

县（区）级以下机关中已进行登记备案且在编在岗的乡科级以下职务公务员（参照公务员法管理单位工作人员，下同）。市垂直管理单位符合上述条件的也可报名。

（二）报考人员资格条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算截止时间为2014年9月1日)；

基层工作经历是指在县（区）级及以下党政机关、各类企事业单位、社区（村）组织及其他经济组织、社会组织工作过，曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。

3．公务员年度考核均为称职以上等次；

4．大学专科以上文化程度；

5．年龄在35周岁以下（1979年9月1日后出生）；

6．身体健康；

7．具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

8．符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

9．法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4．尚在新录用公务员试用期的；

5．法律、法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

（一）职位查询

各遴选单位的遴选职位、职位资格条件等，可通过浙江舟山群岛新区党建网（http://www.zsdj.gov.cn）或舟山市人力资源和社会保障局网站（http://www.zsrls.gov.cn）发布的公告中查询《2014年舟山市市级机关公开遴选公务员职位表》（以下统称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与遴选单位联系。

（二）报名方式

本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式，每人限报一个职位。

报名时间：2014年9月1日至9月5日。

报考者填写《舟山市市级机关公开遴选公务员报名推（自）荐表》（附件2），并附本人近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，20Kb以下），通过电子邮件发送至遴选单位公布的报名邮箱中进行报名。

（三）资格审查

各遴选单位对报考者递交的报名信息进行资格初审，并通过电子邮件或电话反馈资格审查结果。

各职位的报名人数比例一般不得低于1∶3。低于1∶3的，经报组织人事部门同意后，根据实际情况确定。有关报考人员可按资格条件要求在规定时间内改报其他职位。

四、考试

考试工作由组织人事部门统一组织，遴选单位具体实施。考试具体时间另行通知。

遴选名额与资格审核通过人数超过1:10比例的职位，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定（其中执法管理2职位资格审核通过人员超过1:6比例的，面试对象根据笔试成绩按1:4比例确定）；不足1:10比例的职位（其中执法管理2职位为1:6比例），考试采取面试形式，面试对象按通过资格审核实际人数确定。笔试成绩不带入面试阶段。

面试前，遴选单位对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、《报名推（自）荐表》、学历学位证书原件、遴选职位要求的其他资格证件等。报考者未按规定时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃面试资格。

五、考察

面试结束后，各遴选单位按面试成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选职位的比例一般为2∶1。考察组对考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度等考察，并对考察者提供报考信息的真实性进行复审。通过考察比较，对考察对象适岗性进行综合分析评价，提出初步建议人选。

笔试、面试成绩均不带入考察阶段。

六、确定人选、公示和转任

遴选单位根据考察情况集体研究确定拟遴选人选，并按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局。经相关媒体公示后，办理转任和任职手续。

中共舟山市委组织部

舟山市人力资源和社会保障局

二○一四年八月二十一日

附件：

2014年舟山市市级机关遴选公务员职位表

舟山市市级机关公开遴选公务员报名推（自）荐表

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《舟山市市级机关公开遴选公务员报名推（自）荐表》来源于舟山市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年8月22日。

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