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为加强乡镇领导班子后续力量的培养，创造良好的吸引人才、培养人才和使用人才环境，促进优秀年轻干部脱颖而出，中共肇州县委决定面向全县公开选派一批优秀年轻干部到乡镇任职锻炼。
一、选派计划
本次共选派6名科技副乡镇长（股级）。
二、选派范围
面向全县党政机关、人民团体、事业单位财政全额或差额拨款的在编干部。
三、报名基本资格条件
具有较高的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平;有较强的事业心、责任感和创新意识；有较强的组织领导能力、综合分析能力和实际工作能力；遵纪守法，廉洁自律。同时，还要具有以下资格：
1、具有国家承认的大学本科以上学历；
2、具有国家正式干部身份；
3、具有2年以上工龄；
4、年龄应在30周岁以下（即1984年9月1日以后出生），全日制研究生学历的可以放宽到32周岁以下（即1982年9月1日以后出生）；
5、身心健康。
凡属下列情形之一者不得参加选派：
一是受党纪处分所规定的提职、使用限制期未满的;二是受政纪处分尚未解除的;三是正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;四是正在或已受司法机关追究刑事责任的;五违反计划生育政策，按规定不能提拔使用的；六是其它原因不适合参加选派的。
四、方法步骤
1、公开报名和资格审查
（1）报名采取个人自愿报名的方式进行。
（2）报名时间为9月11日8：30至9月15日17：00。选派事宜将在肇州电视台和肇州政府网上公告。报名人员通过肇州政府网（http://www.zhaozhou.gov.cn）下载并填写《选派年轻干部报名表》，报名时携带身份证、学历及学位证书、三张二寸免冠照片、干部档案管理部门出具的任职经历证明、《选派年轻干部报名表》等原件和复印件到肇州县委组织部报名，《选派年轻干部报名表》一式两份，其它有效证件复印件一份。报名地点：肇州县机关办公大楼517室。
（3）对报考者进行资格审查，资格审查贯穿选派工作全过程。凡发现考生与选派职位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，可随时取消其资格。
（4）参加选派人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，将随时取消资格，并追究相应责任。
2、笔试
笔试考公共基础知识和写作，采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。主要测试应试者胜任职位应具备的基本素质和解决实际问题的能力。根据笔试成绩，由高分到低分按5∶1的比例确定面试人选（笔试成绩不带入面试）。
3、面试
面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应试者的综合素质、领导能力和对职位适应程度。面试时邀请部分党代表、人大代表、政协委员、相关部门领导、党政机关干部和引进人才参加，组成观摩团，对面试全过程进行观摩监督，面试满分为100分，由高分到低分按3∶1的比例确定考察人选（面试成绩不带入考察）。
4、组织考察
对每个进入考察的人选统一进行组织考察（不参考笔试和面试成绩），围绕“好干部”的标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解并进行综合评价，对比考察人选的专业素质、学识水平、发展潜力、领导潜质、所在单位及服务对象认可度等方面进行考察。
5、确定人选
根据考察情况，对考察人选进行综合评定，将考察人选的情况报组织部部长办公会讨论后，将拟选派人选提交县委常委会议讨论表决通过，最后按有关规定履行选派程序。
五、工作监督
1、本次选派工作由肇州县纪委进行全程监督。
2、《选派年轻干部到乡镇锻炼工作方案》由肇州县委组织部负责解释。咨询电话： 14745981105 14745981106
肇州县委组织部
2014年9月10日
附件：肇州县选派年轻干部报名表
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《肇州县选派年轻干部报名表》来源于肇州县人民政府网，最近更新于2014年9月10日。
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