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为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加大竞争性选拔领导干部力度，进一步拓宽选人用人视野，把各类优秀人才选拔到领导岗位上来，提高选人用人公信度，经县委领导同意，2010年面向社会公开选拔2名乡科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位、职位要求和范围

（一）公开选拔职位（2个）

1、中共钟英乡委员会副书记1名（副科级）

2、宾居镇总工会专职副主席1名（副科级）

（二）职位要求

思想政治素质好，能牢固树立科学发展观和正确政绩观；具有履行岗位职责所需的政策理论水平、开拓创新精神和组织协调能力；善于调查研究，作风深入扎实；密切联系群众，有做好新形势下群众工作和处理复杂矛盾的经验和能力。

（二）选拔范围

全县乡镇（含）以上党政群机关和事业单位中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的干部。

具体职位要求及选拔范围，见职位表。

二、基本条件和资格

本次公开选拔的报考人员必须具备《干部任用条例》中规定的基本条件，符合报考职位的职位要求，并同时具备下列资格条件：

1、须担任科员职务满1年（2009年6月30日以前任职）。在事业单位工作的报名人员，也应具备与之相当的资格。

2、具有大学及以上学历

3、年龄一般应在30岁以下（1980年7月1日以后出生）。

4、报考中共钟英乡委员会副书记职位的必须是中共正式党员（党龄3年以上）。

具体职位的资格条件，见职位表。

三、报名和资格审查

按照干部管理权限，在宾川县委组织部设立报名登记点。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。报名时须填写《云南省2010年公开选拔领导干部报名登记表》（一式二份），交验本人身份证、毕业证、学位证、任职通知或职务聘书，以及所报职位要求的其他证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。

在个人报名的基础上，由报考人员所在单位对其进行资格初审。并于8月5日前召开会议，对初审通过的人选进行公开推荐，在民主推荐的基础上，由各单位审查确定参加笔试的初步人选。8月10日前，宾川县委组织部进行汇总复审，合格者发放准考证。

报名时间：2010年7月21日至7月31日。

根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经资格审查，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不得低于10：1。凡获准参加笔试的人数不足10人的职位，该职位不再进行公开选拔，报考人员可改报其他职位。

四、选拔程序

（一）统一考试

考试分为笔试和面试，笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，试题由省公选办提供。

笔试和面试地点设在本县，笔试定于2010年8月下旬举行、面试定于9月下旬举行（具体时间和地点另行通知）。

笔试以闭卷方式进行，评卷由省公选办统一组织。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5：1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在县级主要新闻媒体公布。

面试考官由领导干部、专家、组织人事干部和“两代表一委员”组成，同时邀请部分干部群众代表旁听。

笔试成绩与面试成绩按各占50%加权计算考试综合成绩，并通知本人。

（二）组织考察

根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3：1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，合格者确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补），并在县级主要新闻媒体公布。考察工作由县委组织部负责组织实施。

（三）研究决定

根据考试、考察情况和具体职位要求，由县委组织部研究提出各职位的拟任人选建议，报县委常委会研究任用。

根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。

（四）任前公示

按规定对拟任人选进行公示。

（五）办理任职手续

公示后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续，并在县级主要新闻媒体公布选拔结果。

委任制干部实行一年试用期，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，任职满一年后仍需进行考核，胜任者继续任职；不胜任的，按原职级另行安排工作。

本公告由宾川县公选办负责解释。

咨询电话：0872—7149281，7144610

监督电话：0872—12380

宾川县公开选拔领导干部办公室

2010年7月21日

附： 《云南省2010年公开选拔领导干部报名登记表》

宾川县2010年公开选拔科级领导干部职位表