招聘会时间2014-10-27 09:00
招聘会地点:昆明理工大学莲华校区图书馆二楼报告厅
1.西部矿业集团有限公司
西部矿业集团有限公司是一家股权多元化的国有控股企业,总部设在青海省省会西宁市,在北京、上海、香港等地设有管理分部,在全国12个省、市、自治区和部分海外地区拥有40余家直接或间接控股子公司,旗下西部矿业股份有限公司于2007年在上海证券交易所成功发行上市。2012年底,公司总资产达到390亿元,全年实现销售收入250亿元。
西部矿业集团有限公司自成立以来,坚定不移地坚持走资源开发和国际化发展道路不动摇,紧跟国家战略,以矿业报国,振兴民族经济为核心价值观,立足青海,依托青藏高原,加快资源开发和国际化发展步伐。公司旗下青海锡铁山铅锌矿是我国年采选规模最大的独立铅锌矿山,内蒙古获格琦铜矿是位居国内资源量第六位的大型铜矿,四川呷村银多金属矿以银铅锌铜富集一体而著称,西藏玉龙铜矿将极有潜力成为我国资源储量最大的铜矿,青海玉树大场金矿列入国家新发现的十大矿产资源接替地,也是我国近年发现的尚未开发的特大型金矿之一。目前,公司已发展成为地质勘查、采矿、选矿、冶炼、进出口贸易、投融资、城市开发于一体的大型企业,业务范围涵盖有色金属、盐湖化工、能源、黑色金属、金融证券等领域,初步奠定了综合性跨国经营的大型矿业公司的基础。
截至目前,公司连续6年入围“中国企业500强”和“中国制造业企业500强”,2013年分别排名第432名和226名。连续8年名列“青海企业50强”第一名,连续8年位列足球游戏:“铅锌矿效益十佳企业”第一,连续5年位列“铜矿效益十佳企业”第一。先后获得 “全国五一劳动奖章”、“国家A级守信企业”、“中国工业行业排头兵企业”、“中国矿业十佳企业”、“中国工业经济先进集体示范单位”、“国家级创新型企业”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“中国有色金属工业科学技术工作先进单位”等荣誉。
士不可以不弘毅,任重而道远。西部矿业集团有限公司将一如既往地在资源开发、环境保护、劳动就业、公益事业、社会和谐等方面承担起自身的责任,始终不渝地坚持科学发展观,全体西矿人以“人一之,我十之”的拼搏进取精神,以“批判包容、务实创新”的企业理念,努力实践西部矿业“有笑容的生活,有尊严的工作”美好愿景,力争用5年左右的时间,使公司总资产超过800亿元,投资达500亿元,年销售收入超过400亿元,年利润稳定在40亿元左右,成长为行业内有重要影响力的综合性大型矿业集团。力争5-7年的时间,实现公司总资产规模超千亿、销售收入超千亿的“双千亿”目标,把西部矿业打造成“国内一流、国际知名”的综合性大型矿业集团,为青海省经济发展方式转变和经济结构调整作出新的更大的贡献!
西部矿业集团2015年校园招聘需求
专业 | 学历 | 人数 | 专业 | 学历 | 人数 | |
财务管理 | 本科 | 3 | 土木工程 | 本科 | 7 | |
自动化 | 本科 | 5 | 选矿工程 | 本科 | 7 | |
软件工程 | 本科 | 2 | 质量检测 | 本科 | 2 | |
通信工程 | 本科 | 1 | 给水排水工程 | 本科 | 2 | |
化学工程与工艺 | 本科 | 9 | 水利工程 | 本科 | 1 | |
冶金工程 | 本科 | 16 | 环境工程 | 本科 | 3 | |
机械设计制造及其自动化 | 本科 | 11 | 机电一体化 | 本科 | 3 | |
安全工程 | 本科 | 6 | 测绘工程 | 本科 | 7 | |
质量管理 | 本科 | 3 | 临床医学 | 本科 | 2 | |
物流管理 | 本科 | 2 | 药剂学 | 本科 | 1 | |
人力资源管理 | 本科 | 3 | 资源勘查 | 本科 | 5 | |
行政管理 | 本科 | 1 | 市场营销 | 本科 | 1 | |
采矿工程 | 本科 | 5 | 文秘 | 本科 | 2 | |
地质工程 | 硕士 | 2 | 档案学 | 本科 | 1 | |
地质工程 | 本科 | 3 | 网络工程 | 本科 | 2 | |
电气工程及其自动化 | 本科 | 9 | 工业分析与检验 | 本科 | 2 | |
化学分析 | 本科 | 15 | 计算机科学与技术 | 本科 | 1 | |
联系方式: | ||||||
部门 | 人力资源部 | 联系人 | 刘女士 | |||
电话 | 18697155069 | 传真 | 0971-6123888-8040 | |||
liuling@westmining.com | 网址 | http://www.westmininggroup.com/ | ||||
联系地址 | 青海省西宁市五四大街52号西部矿业集团有限公司人力资源部 |
2.中国恩菲工程技术有限公司
单位简介:
中国恩菲工程技术有限公司前身是中国有色工程设计研究总院,成立于1953年,先后隶属于重工业部、冶金工业部、国资委等,现隶属于中国冶金科工集团有限公司。
中国恩菲以国际化的经营理念、管理机制和运作模式,全面承继中国有色工程设计研究总院的技术优势,已发展成为国际化工程公司,形成工程一体化、新能源产业和资源开发三大业务领域。中国恩菲拥有工程设计综合甲级资质,先后承担20多个行业的4000余项技术服务,拥有200多项专有专长技术和400多项授权专利。公司拥有国家工程院院士1名、全国设计大师3名、有色行业设计大师8人、各类注册工程师260余名、教授级高级工程师近200名、专业技术人员占员工总数的76%,40%的员工具有研究生及以上学历。
招聘职位: | |||||||
专业 | 学历 | 数量 | 专业 | 学历 | 数量 | ||
有色金属冶金 | 硕士 | 1 | |||||
电气工程 | 硕士 | 1 | |||||
部门 | 人力资源部 | 联系人 | 刘宇 | ||||
电话 | 63936500 | 传真 | |||||
yjbys@enfi.com.cn | 网址 | www.enfi.com.cn | |||||
联系地址 | 北京市海淀区复兴路12号 |
3.云南华联锌铟股份有限公司
云南华联锌铟股份有限公司地处云南省文山州,是云南锡业集团(控股)有限责任公司下属的集采矿、选矿、冶炼为一体的国有控股企业,其前身是始建于1958年的文山州都龙锡矿。公司注册资本2.8亿元,总资产35亿元,从业人员2000余人。
储量丰富、潜在价值巨大的矿产资源,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。公司现有4个采矿权,4个探矿权,矿区面积达41平方公里。其中仅一个矿权拥有的稀贵金属铟储量(5699吨)就位居全国第一,锡金属储量(30万吨)居全国第三,锌金属储量(324万吨)居全省第三。同时,周边延伸的矿脉、矿带还有较大的找矿潜力,潜在开发价值极高。
近年来,公司始终牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕“做好锡、做大锌、做强铟”的发展战略,生产经营规模不断扩大,项目建设快速推进,企业管理水平不断提升。
——打造“大型化、数字化、现代化”绿色露天矿山。投资10.64亿元,引进55~100吨级矿用卡车、15m3~18 m3电动液压铲等国际、国内先进大型穿孔、铲装、运输设备,建设矿山卡车调度系统,切实提升矿山生产作业水平;同时,高度重视矿山绿化复垦工作,已完成绿化复垦1000余亩,矿区绿化覆盖率达到可绿化区域的80%。
——打造“国际一流多金属选矿厂”。按照新技术、新装备、新工艺的全新定位理念,投资11.39亿元,按国际一流标准建设8000吨/日选矿厂,生产设备及工艺流程“科学化、大型化、自动化”,经查资料可定位为全球日处理量最大的单系列多金属选矿厂。
——打造铟产品深加工基地。充分发挥铟资源储量全国第一的优势,致力于打造铟产品深加工基地。
2015年大学毕业生招聘计划表
序号 | 专业名称 | 学历 | 合计 | ||
博士 | 硕士 | 本科 | |||
1 | 矿山地质 | 4 | 4 | ||
2 | 测量工程 | 1 | 1 | ||
3 | 采矿工程 | 2 | 2 | ||
4 | 选矿工程 | 2 | 2 | ||
5 | 冶金工程 | 1 | 1 | ||
6 | 机械工程及自动化 | 5 | 5 | ||
7 | 电气自动化、仪器仪表 | 5 | 5 | ||
8 | 汽车工程 | 1 | 1 | ||
9 | 热能工程 | 2 | 2 | ||
10 | 分析化学 | 1 | 2 | 3 | |
合计 | 0 | 1 | 25 | 26 |