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为进一步深化教职工全员聘用制，逐步优化教育资源，调整学科结构，使各学校教师队伍建设规范化、合理化，体现公开、平等、竞争、择优的原则，根据《中共泸西县委泸西县人民政府关于深化教育综合改革加快教育事业发展的实施意见》（泸发〔2004〕29号）、《中共泸西县委泸西县人民政府关于泸西县教育系统试行教职工全员聘用制和绩效分配制的实施意见》（泸发〔2005〕26号）及《泸西县教育局关于教育系统试行教职工全员聘用制和绩效分配制有关具体问题的意见》（泸教字〔2005〕47号）等文件精神，对具备空岗的学校实施公开竞聘，择优上岗。特制定本办法：

一、空岗情况

二、竞聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，忠于职守，为人师表，事业心强；

（二）凡参与竞聘的教师，履职须满3年以上（含3年），且小学达到专科及以上学历、中学达到本科及以上学历，应聘人员须具有相应的中小学教师资格；

（三）具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）不超过规定退休年龄（有关学校可根据学校教师年龄结构作相应规定）；

（六）竞聘者须是我县在职在编教师（含特岗教师）；

（七）竞聘者只能申请一个空岗参与竞聘；

（八）聘用岗位所要求的其他条件。

三、聘用程序

（一）申请竞聘报名时间及地点

1. 时间：2010年8月8日至10日。

2. 地点：乡镇学校在各中心校区办公室报名，直属学校在各学校办公室报名。

（二）考核

1. 空岗学校于2010年8月1日前制定出考核方案经教职工代表大会讨论通过后，报县教育局、县人事局审核并向社会公布。

2. 各学校根据考核方案于2010年8月17日前完成申请竞聘本校人员的考核工作。

（三）聘用

各中心校区及学校根据空岗情况及考核结果，提出拟受聘人员名单报县教育局、县人事局审核同意后到县人事局办理聘用手续。

四、其他

本办法由县教育局、县人事局负责解释。