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中信银行贵阳分行作为中信银行总行一级分行，系贵州省第一家“引金入黔”的全国性股份制商业银行。自2009年7月正式开业以来，全行上下积极进取，勇于创新，呈现出强劲上升的良好发展势头。
“精英创精彩，才富即财富”。中信银行贵阳分行始终坚持“以人为本”的用人理念，秉承“业绩论英雄、收入凭贡献”、“忠孝文化”的企业文化，不断助推员工职业成长，与员工携手并进为实现“建设具有独特市场价值的一流商业银行”的发展愿景而不断努力。根据业务发展需要，现将中信银行贵阳分行2015年度校园招聘公告如下：
一、招聘对象
境内普通高等院校2015年全日制本科及以上学历(本科需要二本以上)应届毕业生（不含委培生和定向生）和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2015年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国学生需为2014年8月至2015年7月毕业的初次就业学生，并且获得教育部学历认证。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）专业要求：主要招收经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息）、文学（外语、新闻）等相关专业毕业生。
（五）年龄要求：本科毕业生应为26周岁以内(1989年1月1日以后出生);硕士研究生应为30周岁以内(1985年1月1日以后出生)。
（六）具有基本外语能力，具体要求如下：
1.本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
5.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（七）身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
（八）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
三、工作地点及岗位
（一）工作地点：贵阳市、遵义市（由应聘者在报名时选择填报）。
（二）工作岗位：根据人员培养发展要求，新员工入行初期，主要在基层营业网点从事柜员、低柜理财经理等一线业务岗位工作。
四、招聘程序
（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com/），并按要求进行注册、报名。报名截止时间：2014年11月7日至11月30日。
（二）简历筛选。我行将根据相关招聘条件对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月举行，具体时间另行通知。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订正式员工劳动合同（非派遣）。
五、注意事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知
（三）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中信银行招聘网站,所有相关信息都从该网站发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
（四）我行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（五）我行在全国多个城市设有考点，具体考试时间及地点以网上公布为准。
（六）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
咨询电话：0851-5502353、5514373。
中信银行贵阳分行
2014年11月7日
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