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重庆农村商业银行2014年下半年社会招聘启事
来源:重庆农村商业银行 阅读:1731 次 日期:2014-11-25 11:17:40
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一、招聘岗位及人数

序号 区域 支行 需求岗位 需求人数
1 主城 江北 综合柜员岗 5
对公客户经理岗 1
风控合规岗 1
2 主城 沙坪坝 综合柜员岗 7
3 主城 九龙坡 定向综合柜员岗 8
4 主城 南岸 综合柜员岗 8
定向综合柜员岗 4
5 主城 大渡口 综合柜员岗 4
6 主城 渝北 综合柜员岗 12
客户经理岗 2
文秘岗 1
7 主城 北碚 客户经理岗 2
8 主城 巴南 客户经理岗 2
综合柜员岗 6
9 主城 两江 综合柜员岗 7
客户经理岗 3
10 主城 西永 综合柜员岗 2
客户经理岗 1
11 非主城 长寿 综合柜员岗 10
12 非主城 合川 综合柜员岗 12
13 非主城 永川 综合柜员岗 11
14 非主城 江津 定向综合柜员岗 10
综合柜员岗 13
15 非主城 璧山 综合柜员岗 8
16 非主城 铜梁 综合柜员岗 7
定向综合柜员岗 3
17 非主城 潼南 综合柜员岗 2
定向综合柜员岗 1
18 非主城 綦江 综合柜员岗 6
19 非主城 万盛 综合柜员岗 4
20 非主城 荣昌 综合柜员岗 7
21 非主城 涪陵 综合柜员岗 6
公司金融部客户经理岗 2
22 非主城 南川 综合柜员岗 5
23 非主城 万州 综合柜员岗 5
定向综合柜员岗 9
24 非主城 开县 综合柜员岗 6
25 非主城 忠县 综合柜员岗 4
26 非主城 云阳 定向综合柜员岗 5
综合柜员岗 8
27 非主城 奉节 综合柜员岗 9
28 非主城 巫溪 综合柜员岗 3
29 非主城 巫山 定向综合柜员岗 5
30 非主城 城口 综合柜员岗 6
31 非主城 武隆 定向综合柜员岗 5
32 非主城 垫江 综合柜员岗 2
33 非主城 丰都 综合柜员岗 3
定向综合柜员岗 2
34 非主城 黔江 综合柜员岗 5
35 非主城 彭水 定向综合柜员岗 10
36 非主城 酉阳 客户经理岗 4
综合柜员岗 6
37 非主城 石柱 综合柜员岗 2
38 非主城 秀山 综合柜员岗 2
客户经理岗 1
合计 285

二、招聘条件

(一)风险合规岗、文秘岗

1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;

2.1979年1月1日及以后出生;

3.具备国家教育部认证的大学本科及以上全日制学历;

4.工作经验要求:

A.风险合规岗应具备2年及以上银行信贷、风险管理工作经验;

B.文秘岗应具备2年及以上行政事业单位、国有企业、金融机构行政工作经验,且具有较深

的文字功底;

5.具备重庆户籍者优先。

(二)客户经理岗

1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;

2.1979年1月1日及以后出生;

3.具备国家教育部认证的大学专科及以上全日制学历;报考主城支行客户经理岗须具备国家教

育部认证的大学本科及以上全日制学历;

4.工作经验要求:

A.主城支行客户经理岗应具有2年及以上的银行、证券、贷款公司、租赁公司等金融机构工

作经验,其中1年及以上业务营销工作经验;如应聘人员具备3年及以上银行信贷工作经验,可

放宽学历至大学专科及以上全日制学历;

B.非主城支行客户经理岗应具有1年及以上金融业务营销工作经验;

C.各支行公司金融部客户经理、对公客户经理岗应具备1年及以上银行公司业务营销工作经

验;

5.具备重庆户籍或具有客户资源、文体特长者优先。

(三)综合柜员岗

1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;

2.1984年1月1日及以后出生;

3.主城支行综合柜员须具备国家教育部认证的大学专科及以上全日制学历;

非主城支行综合柜员须具备国家认可的中专(不含技工类院校)及以上学历;

4.工作经验要求:

A.主城支行综合柜员须具备1年及以上金融机构、行政事业单位、国有企业等工作经验;

B. 非主城支行综合柜员须具备1年及以上金融机构、行政事业单位、国有企业工作经验或具

有1年及以上企业财务、会计、审计、市场营销等工作经验;

C.具有银行柜面服务经验者优先;

5.主城支行综合柜员应具备重庆户籍,非主城支行综合柜员应具备应聘机构所在区县户籍;

6.具有客户资源、文体特长者优先。

(四)定向综合柜员岗

1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;

2.1984年1月1日及以后出生;

3.主城支行(九龙坡、南岸支行)定向综合柜员应具备国家教育部认证的大学专科及以上全日

制学历或具备成教、自考、函授类大学本科及以上学历;

非主城支行定向综合柜员应具备国家认可的中专(不含技工类院校)及以上学历;

4.具备应聘机构所在区县户籍;

5.具有银行工作经验、客户资源、文体特长者优先。

三、用工性质

用工性质为全日制合同制员工。

四、招聘流程

报名→资格审查→测评→体检→办理入职手续。

五、报名要求

(一)报名截止日期:2014年12月1日18:00

(二)职位申请流程:

在线报名。访问我行官方网站人才招聘版块进行在线注册,登录后查看、选择意向岗位,按

要求完整填写简历并提交。

已注册用户请登录后及时更新简历信息后投递职位。

(注:每人限填报1个岗位,简历一旦提交,不可更改,请仔细阅读招聘条件后报名;辅助操作类派遣工可报考现所在机构相关岗位,不得跨机构报考)

六、温馨提示

(一)请应聘人员提交简历前,仔细核对简历信息,如因简历信息不完整或信息有误影响此次应聘的,责任自负;

(二)我行会尽快通知条件符合人员进入测试环节,请保持通讯畅通,并时刻关注我行官方网站;

未接到通知的人员即未通过筛选,我行不再另行通知,简历信息我行会代为保密,谢绝来电来访,敬请谅解!

(三)我行将在测评环节、入职环节、试用期内逐一核查身份证、户口本、学历证件、档案材料等相关资料,如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘需求不一致的,直接取消应聘或聘用资格;

请应聘者提前准备好相关材料:

1.学历资料

(1)最高学历为大学专科及以上学历的,请准备最高学历学位证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)各一份。

《教育部学历证书电子注册备案表》请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn进行注册申请,具体流程查看http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp#rhsqxj。

(2)最高学历为中专学历的,请提前准备好省市级教委认证材料。

2.户口资料

本人户口本原件及复印件一份,确无法提供户口本的,可出具户籍主管部门出具的加盖鲜章的户籍证明。

(四)此次招聘入围人员入职时间可延迟到2015年2月28日。

2014年11月21日

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