玉溪市商业银行成立于2006年5月26日，是玉溪唯一一家地方性股份制商业银行，目前金融服务网点覆盖玉溪、昆明。作为主发起行还设立了玉溪兴和村镇银行、楚雄兴彝两家村镇银行。我行以“市政银行，市企银行，市民银行”为市场定位，积极服务城乡居民、服务中小企业、支持地方经济建设，努力打造“治理完善，内控严密，营运安全，管理规范，客户信赖”的精品银行。
为更好的服务社会，现面向各高校诚招2015届优秀毕业生：
一、招聘岗位
（一）客户服务类岗位：包括柜面服务岗、大堂经理岗。
（二）通用岗位：具体包括专业类岗位(如：法律、信息科技、人力资源等岗位)、销售类岗位(个人客户经理、对公客户经理等岗位)、运行类岗位(业务处理、文员等岗位)。
（三）管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作不低于一年。
二、工作地点
对招聘录用人员将根据我行所辖机构人员补充需求分配到各机构工作。
三、招聘的基本条件
（一）诚实守信、遵纪守法、品行端正、无不良记录;具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;责任心强，具有高度的自律性;愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿和学习能力；有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部、学习成绩优异或专业特长突出者优先。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（三）具有良好的英语能力，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
（四）具有较好的计算机操作能力，能熟练使用计算机办公系统软件。
（五）具体专业要求
以经济金融、财务会计、管理、计算机、法学、外语、人力资源等专业为主；根据我行发展的实际需要，如有其他专业需求的另行考虑。
（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备良好的心理素质。
（七）其他要求
1.大堂经理
除以上条件外，还须具备以下条件：
（1）身高1.65米以上；形象气质俱佳，富有亲和力；
（2）普通话达到国家二级甲等及以上水平。
2.管理培训生
除以上条件外，还须具备以下条件：
（1）具备一定的综合分析、决策判断能力与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;
（2）具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内重点院校;
（3）取得相关岗位专业资格证书者优先。
四、招聘程序
应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—测评与面试—体检—确定录用—实习安排—毕业报到。
五、相关说明
（一）具体报名时间为2014年11月27日-12月7日24时。请应聘者登陆玉溪市商业银行网址（http://www.yxccb.com.cn），点击右上方的“诚聘英才”，下载并填写《玉溪市商业银行应聘人员登记表》。将应聘登记表、《毕业生就业推荐表》或学校证明的扫描件以邮件方式发送至指定邮箱rlzyb@yxccb.com.cn完成应聘申请。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，个人照片请务必为近期证件照。如资料信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信或电子邮件等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并请及时关注。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。
（四）笔试拟定于2014年12月13日在云南财经大学内统一组织进行。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）实习安排：录用人员在未正式毕业前，我单位将为录用人员提供实习岗位，具体由总行负责统一安排。
（七）用工性质：2015年7月取得学历证、学位证并正式报到后，与我行签订劳动合同。
（八）招聘联系方式：
联系部门：人力资源部；联系电话：0877-2067265。
玉溪市商业银行愿和广大毕业生一起，共同见证我行的改革与发展，在未来的舞台上，释放活力与激情，成就精彩人生。
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