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红河州石屏县2010年事业单位公开招聘专业素质考试工作方案
来源:石屏县人事局 阅读:1638 次 日期:2010-09-10 10:41:34
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根据红人通〔2010〕138号文件和《红河州2010年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定,结合我县的实际,现将我县2010年事业单位公开招聘专业素质考试方案制定如下:

一、组织领导

(略)

二、对进入专业素质考试人员进行资格复审

由州人事局按《红河州2010年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定确定进入专业素质考试的人员,并在红河人才网上进行公示。

被确定进入专业素质考试的考生,持本人身份证、户口册、毕业生就业登记证或报到证(未就业的全日制普通院校毕业生)、学历认证报告原件(非全日制普通院校毕业生须提供)、毕业证原件、一张近期免冠5分彩色照片及所报考岗位条件要求的相关证书、有工作单位的还需持单位同意报考的证明,到县人事局人才市场管理办公室进行资格复审。经复审,符合资格条件者按云发改收费〔2008〕1767号文件,收取专业素质考试费50元并发给考试通知书。若有资格复审不合格或逾期未进行资格复审的考生,取消该考生专业素质考试资格,并按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上的考生中依次递补,递补考生在红河人才网进行公示,递补考生在专业素质考试当天进行资格复审,只进行一次递补。

资格复审时间为2010年9月15日至16日上午8:00—11:30;下午14:00—17:30。其中:9月15日复审教育系统岗位;9月16日复审卫生系统及其它事业单位岗位。地点在石屏县人事局人才市场管理办公室。

二、考试时间

专业素质考试时间为:高中教师和小学教师岗位考试时间为9月18日;初中教师岗位考试时间为9月19日;卫生系统医学类岗位(乡镇卫生院会计岗位、县人民医院微机室管理员岗位除外)考试时间为9月20日;其它岗位考试时间为9月27日—29日。

各岗位具体考试时间及地点祥见考试通知书。

三、考试方法

(一)教育系统岗位考试方法

1、专业素质考试采用按学科说课(课前说课)的方式进行考核。

2、考试地点设在石屏县异龙小学。

3、每个考生的说课时间控制在15分钟以内。

4、说课内容分别为所招聘学科高二、初二、小学五年级上学期教学内容(具体内容由考生抽签确定)。

5、考点设候考室、备课室、说课室。考生按规定时间凭本人身份证、毕业证和考试通知书到候考室内封闭等候,按招聘学科抽签确定说课顺序。抽到1号签的考生先到备课室备课,备课时间为60分钟,备课时间到安排说课,1号考生备课15分钟后安排2号考生备课,依次类推直到考核结束。

6、每个学科的考官由7人组成,在监督人员的监督下,从经考试领导小组同意并报州人事局备案的考官库中临时抽签确定。

7、考试成绩按百分制计算,7位考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官评分的平均分为考生的最后得分。

(二)卫生系统岗位考试方法

1、专业素质考试采用专业知识提问与实际操作相结合的方式进行考核(乡镇卫生院会计岗位和县人民医院微机室管理员岗位并其它事业单位考核)。

2、考试地点设在县人民医院。

3、每个考生回答问题和实际操作的时间控制在30分钟以内。

4、专业知识提问的内容范围为:县妇幼保健院医学检验岗位(岗位代码0499)的内容范围为“医学检验基础知识”;其它岗位(岗位代码0493、0494、0500、0501、0504、0506、0511、0502、0512、0515)的内容范围为“临床医学基础知识”。复习教材请到县卫生局人事股索要。

5、考生按规定时间凭本人身份证、毕业证和面试通知书到候考室内封闭等候,通过抽签确定考试的顺序。

6、考官由7人组成,在监督人员的监督下,从经考试领导小组同意并报州人事局备案的考官库中临时抽签确定。

7、考试成绩按百分制计算(专业知识提问和实际操作各占50分),7位考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官评分的平均分为考生的最后得分。

(三)县广播电视站播音员岗位考试方法

1、专业素质考试采用专业知识提问与实际操作相结合的方式进行考核。

2、考试地点设在石屏县广播电视局。

3、每个考生回答问题和实际操作的时间控制在30分钟以内。

4、专业知识提问的内容范围为:《语言表达》、《电视播音与主持》,复习教材请到县广播电视局办公室索要。

5、考生按规定时间凭本人身份证、毕业证和面试通知书到候考室内封闭等候,通过抽签确定考试的顺序。

6、考官由7人组成,在监督人员的监督下,从经考试领导小组同意并报州人事局备案的考官库中临时抽签确定。

7、考试成绩按百分制计算(专业知识提问和实际操作各占50分),7位考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官评分的平均分为考生的最后得分。

(四)其它事业单位考试方法

1、专业素质考试采用专业知识提问与综合素质考核相结合的方式进行考核。专业知识提问内容按岗位设置,综合素质考核内容含综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

2、考试地点设在石屏县人事局。

3、每个考生回答问题的时间控制在30分钟以内。

4、考生按规定时间凭本人身份证、毕业证和面试通知书到候考室内封闭等候,通过抽签确定考试的顺序。

5、考官由7人组成,在监督人员的监督下,从经考试领导小组同意并报州人事局备案的考官库中临时抽签确定。

6、考试成绩按百分制计算(专业知识提问和综合素质考核各占50分),7位考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官评分的平均分为考生的最后得分。

7、各岗位专业知识提问的内容范围为:

(1)县人民医院微机室管理员岗位(岗位代码0498)的内容范围为“计算机基础知识”,复习教材请到县卫生局人事股索要。

(2)乡镇卫生院会计岗位(岗位代码为0508、0514、0517、0520、0523)的内容范围为“会计基础知识”,复习教材请到县卫生局人事股索要。

(3)乡镇畜牧兽医站技术员岗位(岗位代码为0529、0530、0531、0532、0533、0534)的内容范围为《2010年全国执业兽医资格考试大纲》,复习教材请到县畜牧兽医局办公室索要。

(4)县地震局技术员岗位(岗位代码0525)的内容范围为《地震知识100问》,复习教材请到县人事局人才市场管理办公室索要。

(5)龙朋镇水管站水利水土管理员岗位(岗位代码0536)和哨冲镇水管站工程管理员岗位(岗位代码0537)的内容范围为《水工建筑物》、《测量学》和《水利水电工程施工技术》等,复习教材请到县水务局办公室索要。

(6)县审计局投资审计中心审计员岗位(岗位代码0524)的内容范围为《审计法》、《审计法实施条例》、《国家建设项目审计准则》,《工程造价管理基础理论与相关法规》中第四章第一节的“二、工程项目建设程序”部分,第五章第二节的“二、合同的效力”部分,第三节的“一、建筑法”、“二、招投标法”部分;《工程造价计价与控制》中第五章第一节 的“二、建设项目招标的范围、种类与方式”部分和《建设工程技术与计量(土建工程部分)》中的第六章内容等。复习教材请到县审计局办公室索要。

(7)大桥乡农科站技术员岗位(岗位代码0528)和龙朋镇农科站技术员岗位(岗位代码0535)的内容范围为《农学基础知识》、《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《农业技术简介》等。复习教材请到县农业局办公室索要。

四、有关要求

1、参加专业素质考试的考官和考生分别由监督人员和工作人员带入考试考场,并切断与外界的通讯联系。

2、考官与考生有直系或旁系血亲关系时,必须回避,并提前告知县人事局。

3、考试考场设立监督席、考官席和记分席。邀请县人大、县纪检监察部门和新闻媒体进行全程监督。

4、《考试评分表》必须经考官签字;《考试成绩汇总表》必须经主考官、记分员签字并经监督人员审核签字。

5、每个岗位所有考生考试程序结束时,召集所有参加考试的考生当场公布考试成绩。

6、进入专业素质考试的考生,未按规定的时间、地点参加资格复审和考试的,按自动弃权处理。

7、参加专业素质考试的考生伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查出,取消录用资格,所造成的一切后果自负。

8、考生进入考场只准报本人抽签号,不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等信息,违者考官对考试成绩酌情扣分。

9、专业素质考试总分为100分,考核得分不满60分者视为考核不合格,不能进入体检和政审。

11、若因考生的最终成绩相同,不能确定拟录用人员时,对最终成绩相同者进行专业素质考试加试后,以加试成绩来确定拟录用人员。

11、严禁考官及工作人员绚私舞弊行为,一经发现,按有关规定处理。

12、本方案由石屏县人事局负责解释。联系电话: 0873—4855097

石屏县人事局

二0一0年九月八日

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