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上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年9月末，公司总资产规模达39,566亿元，各项贷款余额19,717亿元，各项存款余额26,886亿元，2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润347.99亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

2014年6月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第44位，位居上榜中资银行第8位；2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

浦发银行天津分行于2001年4月正式挂牌营业，成立多年来，植根津沽大地，相伴天津经济一同高速发展，传承江南理财精细服务之底蕴，弘扬津门商道童叟无欺之厚德，创造了骄人的市场业绩，连续数年多项指标列天津市股份制银行第一位。于此同时，天津分行也打造了一只极具凝聚力和战斗力经营团队，蕴育并发展了以进取、和谐、包容、创新为特色的企业文化。

浦发银行天津分行，诚挚欢迎您的加盟！您的职业，我们共同的事业。

一、应聘基本条件

1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

3、身体健康，品行端正，无不良纪录。

二、报名方式

1、有意者请于2015年2月28日前登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）点击右下角“人才招聘”选项，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），在报名表右上方插入电子版一寸照片，将填好的应聘报名表发送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，邮件及附件应聘报名表的主题均为：“应聘浦发银行天津分行（岗位）—姓名”；（如应聘定向招聘岗位，请在《报名表》应聘部门处注明）

2、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

产品团队负责人

岗位职责： 带领产品经理团队负责重点客户国际业务推进营销，分配团队内部指标任务并带领团队成员完成，以及对特定行业客户制定整体服务方案并组织营销推动。

应聘条件： 年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上金融行业工作经验，有外汇业务从业经历，精通外汇政策，渠道建设能力强；熟悉银行贸易金融和风险管理工作；有较强的团队管理能力、创新经营能力和资源整合能力；熟悉保理、租赁、互联网等新型业态者优先，获得CDCS证书、FCI资格者优先。

产品经理

岗位职责： 主要负责公司客户金融产品设计和推进，重点客户综合服金融务方案制定和营销，以及自贸区业务培训和宣传企划。

应聘条件： 年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上金融行业工作经验，熟悉外汇政策和基础外汇业务；有较强的学习能力及文字、语言表达能力；有一定的创新能力及业务推进能力；熟悉保理、租赁、互联网等新型业态者优先，获得CDCS证书、FCI资格者优先。

公司银行业务客户经理

岗位职责： 主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务；同时防范风险、合规经营。

应聘条件： 年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行、非银行金融机构、中型以上企业财务、销售等相关从业经验，有业务资源者优先。

个人银行业务客户经理

岗位职责： 主要负责银行零售金融产品营销、业务拓展与客户的维护及管理，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升客户综合贡献度，完成各项营销任务。

应聘条件： 年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上个人银行业务营销经验，熟悉个人银行业务、产品及操作流程等；有较强的客户发展、维护、市场拓展能力，能有效建立和维护客户关系。

综合柜员

岗位职责： 根据总分行规章制度和外部监管要求，办理各类运营柜面业务。

应聘条件： 年龄30周岁以下；全日制本科学历；2 年以上银行柜面工作经验，且目前仍然在岗；形象气质佳。

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